Dohoda o prac.činnosti

Od: Datum: 29.09.16 09:06 odpovědí: 4 změna: 29.09.16 20:22

Jsem důchodce a podepsal jsem dohodu o provedení práce, tzn. max 300 hodin za rok.

Situace se zkomplikovala tak, že další zaměstnanci pro období září-prosinec nenastoupili a já už mám odpracováno

208 hodin. Zajímá mě, jakou dohodu mohu podepsat v případě, že bych chtěl v té práci pokračovat i po vypršení 300

hodin. Mohu např.uzavřít dohodu o pracovní činnosti nebo jinou dohodu?

Děkuji za radu.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 29.09.16 09:23
avatar

zdravím,

ano, po odpracování 300 hodin u jednoho zaměstnavatele můžete uzavřít u tohoto zaměstnavatele DPČ.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 29.09.16 15:25
avatar

Ano, můžete s tímto zaměstnavatelem uzavřít DPČ na 20 hodin týdně nebo s jiným zaměstnavatelem další DPP. Z DPČ s odměnou od 2.500 Kč se odvádí sociální a zdravotní pojištění. Na jejím základě můžete pro zaměstnavatele odpracovat za celou dobu odpracovat průměrně 20 hodin týdně (můžete některý týden pracovat více, jiný méně nebo vůbec).

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 29.09.16 18:55

Využil bych situace a nabídl bych mu možnost pracovat u něj na pracovní poměr nebo na DPP ale za vyšší plat. Nevím sice jestli zaměstnavatel musí platit zdravotní daň i v případě, že jste už v důchodu, ale určitě bych si řekl o víc!

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 29.09.16 20:22
avatar

Pro zaměstnávání důchodců platí stejné předpisy jako pro zaměstnavání kohokoliv jiného. Je tam jenom jeden rozdíl v tom, že není nutní dopočítat zdravotní pojištění do výše odpovídající minimální mzdě. Pojištění se odvede z dosaženého výdělku. Ale to platí pro všechny osoby, za které hradí zdravotní pojištění stát (není to specialita důchodců).

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.