Poloviční úvazek a záloh ZP + SP

Od: Datum: 13.08.16 01:14 odpovědí: 1 změna: 13.08.16 02:21

Dobrý den,

musí zaměstnavatel za zaměstnance, který pracuje na poloviční úvazek, platit alespoň minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění nebo při polovičním úvazku může platit jen polovinu z minimálních záloh?

Děkuji!


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 13.08.16 02:21
avatar

Nezáleží ani tak na velikosti úvazku jako na výši výdělku. Dosáhnete-li i při polovičním úvazku alespoň 9.900 Kč měsíčně, odvede za Vás zaměstnavatel zdravotní pojištění v minimální výši. Pokud by příjem byl nižší, musel by zaměstnavatel pojistné dopočíst a odvést ve výši odpovídající minimální mzdě. Celý rozdíl hradí zaměstnanec.

Sociální pojištění se odvádí ze skutečně dosaženého příjmu, nedopočítává se.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.