Škoda způsobená zaměstnavateli v době volna

Prvně, oba dva jste porušily předpisy, šéf, že tě ukecal a přitom věděl že máš odježděno a ty, že jsi svolil a věděls že jsi v limitu. Pokud šéf bude nárokovat úhradu škody po pojišťovně a ona se prošťourá danou nehodou, tak máte oba problém a velký, protože se jedná zřejmě o hromadnou přepravu osob, ale zásadně to odskáčeš ty, protože jsi neměl za volantem co dělat i kdyby se jednalo o práznou jízdu. Ještě, škoda vznikla jen na autobusu, nebo ještě jinde, pak by se snad dalo něco vymyslet.

Tip, soudit se nebude, protože by riskoval hloubkovou kontrolu v podniku a ještě by si naběh na smeč pro nedodržení bezpečnostních předpisů. Pokud tvůj případ neřešila pčr, tak se to třeba stalo na území vašich garáží...

Tak o práci strach nemám, v ČR chybí 6000 řidičů.

Škoda se naštěstí stala pouze na vozidle, žádné zranění.

Vím, že z odboru dopravy mohu být pokutován 28 dní zpětně, pak už má problém po dobu dvou let pouze zaměstnavatel, který je povinen dva roky uchovávat záznamy o pracovních činnostech řidičů tyto dva roky.

Leda že by mne někdo zpětně udal za obecné ohrožení.

Jde mi o to, zda můžu přijít za vedoucím s hotovou věcí, že mu např. škodu 30.000 Kč neuhradím, on by se pak o ně soudil a zda by měl šanci ten soud vyhrát.

Tohle si musíte dohodnout s ním tak nějak mezi čtyřma očima. On si je dobře vědom, že vás dotlačil do nezákonné jízdy a nejspíš ví, že pokud vám to dá nahradit, tak mu za a) přijde kontrola a b) od vás už nikdy přesčas neuvidí. Samozřejmě pokud je idiot, budete se s ním hádat.