Nahrada skody zamestnavateli

Od: Datum: 07.07.16 18:32 odpovědí: 2 změna: 07.07.16 18:43
Pokud je zamestnanec zodpovedny za skodu zamestnavateli, muze jeji nahrada dosahnout az 4,5nasobku prumerneho mesicniho vydelku, jak pravi pravo. Ale jde o vysi hrubeho nebo cisteho vydelku? A do jakeho terminu od prokazani skody ji zamestnanec musi uhradit?
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 07.07.16 18:37
avatar

hrubého výdělku průměru posledního čtvrtletí pokud li se nemýlím a do kdy to netuším

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 07.07.16 18:43

jedná se o hrubý výdělek. Lhůta dokdy je nutné zaplatit, není dána zákonem. . Zaměstnavatel Vám může k tomu dát třeba lhůtu 14 dní nebo půl roku. Je to jen na něm.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.