Dobrý den, chci se zeptat .. Pracuji ve fabrice a momentálně marodím se zády asi 3 týdny a po marození se budu stěhovat za prací pryč a dávat výpověď což bude nějak konec července. Jak to bude s dovolenou, kterou mám plnou. Až skončím vyplatí mi ji nebo ted bude 2 týdny celozavodní dovolená nevíte zda jde skončit marození a hned nastoupit na celozávodku a po ni výpověď, chtěla bych se tak dohodnout se šéfem, ale nevím zda to tak jde nebo ukončit a dovolenou mi pak vyplatí. Děkuji
0x
0x
Výpověď na sebe váže minimálně dvouměsíční výpovědní dobu. Nemáte-li v pracovní smlouvě sjednánu delší výpovědní dobu, činí dva měsíce. Běžet začne až prvním dnem měsíce následujícícho po doručení (nikoliv odeslání) výpovědi druhé straně.
Zaměstnavatel může přistoupit na Váš návrh dohody, ale není to jeho povinnost.
Předpokládám, že jste o stěhování věděla dříve. Proč jste situaci neřešila včas? Jestli zaměstnavatel nebude souhlasit s ukončením zaměstnání dohodou, budete povinna dodržet výpovědní dobu.
Dovolená je omluvené volno v zaměstnání. Lze ji pouze čerpat, nevyplácí se. Vyplácí se náhrada mzdy za dovolenou. Jste-li u tohoto zaměstnavatele zaměstnána od 1. ledna, vznikne Vám nárok na poměrnou část dovolené ve výši jedné dvanáctiny za každý celý kalendářní měsíc.
Skončí-li zaměstnání 30. září, budete mít nárok na devět dvanáctin roční výměry dovolené. Např. z roční výměry 20 dnů byste měla nárok na 15 dnů dovolené. Pokud se se zaměstnavatelem dohodnete o dřívějším ukončení, bude nárok kratší (sedm nebo osm dvanáctin – podle toho, jestli zaměstnání skončí 31. VII. nebo 31. srpna).
V případě ukončení pracovního poměru se samozřejmě nevyčerpaná dovolená proplatí bez čerpání (nelze čerpat dovolenou po skončení PP), resp. vyplatí se tedy náhrada mzdy, viz § 222, odst. 2 ZP. Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, pokud ovšem pracovní poměr bude končit v průběhu pracovní neschopnosti, pak nelze čerpání dovolené nařídit.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.