Podepsání výpovědi od zaměstnavatele
Od: kokes® Datum: 24.06.16 16:08 odpovědí: 8 změna: 27.06.16 07:45Dobrý den,dal jsem výpověd,zaměstnavatel si jí zebral,ale zatím nevrátil podepsanou,už moje známá stím měla problémy,že jí to podepsal schválně až k poslednímu.Jak docílit toho,aby mě to podepsal a vůbec může to zaměstnavatel nepodepsat?díky za všechny odpovědi
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
aha,jako poepsat hned,jo?takže tam mám jít znova a trvat na podepsání?
Při předávání dokladu přece mám originál a kopii. Originál předám a na kopii si nechám dát podpis - převza, dne xxx a podpisl (třeba vrátný). Vy jste dal výpověď ve dvou vyhotoveních? A nebo chcete, aby vám originál zaměstnavatel vrátil podepsaný? To snad ne.
Tady jde jen o to, abyste měl doklad o tom, že jste výpověď doručil. Vy nepotřebujete souhlas zaměstnavatele.
doplněno 24.06.16 16:57:
Kopii jste mu da (vaše chyba) l a co vám brání si pro tu kopii zajít? Nebo to čekáte až za vámi přijde zaměstnavatel?
Tak si nachystejte ještě jednou originál a kopii a jděte za ním znovu. Řekněte mu, ať Vám vrátí podepsanou kopii (jemu není na nic, jen na to, že Vy v ruce nemáte nic). Kdyby se začal vymlouvat, vytaste další výtisk a tam už vemte rozum do hrsti, kopii si nechte podepsat a jděte. Výpovědní doba začne běžet 1.7. (pokud stihnete předat do konce června) a skončí 31.8. I kdybyste třeba onemocněl. Nezapomeňte na výpovědi uvést datum, kdy předáváte zaměstnavateli.
Neřešte to, pošlete hned zítra ráno expres s dodejkou doporučeně na firmu a máte pokoj. Když vám výpověď předá as datem 1.7.2016 tak jste nahraný. Zásadně považujte zaměstnavatele zaq zmetka a podle toho konejte. Nebudete pak nemile překvapený !
Zaměstnavatel nesmí podepsat výpověď za zaměstnance, může zaměstnanci pouze potvrdit převzetí výpovědi. (Výpověď podepisuje ten, kdo ji dává – v tomto případě Vy.)
Napište výpověď znovu ve dvojím provedení a odevzdejte ji na osobním oddělení (nebo do podatelny, sekretářce apod.), nezapomeňte si nechat potvrdit datum převzetí výpovědi.
Výpověď daná zaměstnancem je jednostranný akt a vůbec nezáleží na tom, jestli ji zaměstnavatel podepíše nebo ne.
Pro případ sporu je akorát dobré umět prokázat, že ji zaměstnavatel skutečně převzal, na to existuje spousta možností (nechat ji zapsat na podatelně, poslat doporučeně, předat před svědkem...)
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Kdy chodí Mikuláš?
- Nápověda ke hře PixWords - obrázky
- Dodatek dohodě, vzor
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Předvolba na Slovensko
- Rozvodové papíry, vzor
- Dohoda o vypořádání společného jmění manželů, vzor
- Den otců - datum
- Lití olova na Vánoce
- Kolotoč v Letenských sadech - 3 odpovědi
- Jsem mladá, umírám - eutanazie? - 15 odpovědí
- Presidentské volby - 8 odpovědí
- Bolest chodidel - plosek nohou - 5 odpovědí
- Nemoc a odvody zaměstnavatele - 6 odpovědí
- Kempování v ČR - vaše zkušenosti - 2 odpovědi
- Přivýdělek pro práci z domova - 5 odpovědí
- Levné ubytování poblíž Macochy - 2 odpovědi
- Počůrala jsem se ve spánku - 8 odpovědí
- Věkový rozdíl - 13 odpovědí
- Zaměstnávání brigádníka a status plátce DPH - 1 odpověď
- Poslání balíčku na dobírku - 10 odpovědí
- Jak to vymyslet - dovolená - 7 odpovědí
- Přistižená sestra - 19 odpovědí
- Kolik piv za den je jeste normalni? - 39 odpovědí
- Zaměstnavatel vyděrač - 18 odpovědí
- Zdraví vás prodavačky? - 28 odpovědí
- Moje milenka- mám to ukončit? - 29 odpovědí
- Má babička o vnuka zájem? - 28 odpovědí
- Dědictví- vzdát se svého podílu? - 61 odpovědí
- Faux paux na oslavě - přání bez daru - 50 odpovědí
- Partnerka mi lhala - 14 odpovědí
- Jsou to hemeroidy nebo rakovina? - 21 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz