Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Vypoved bez udani duvodu

Od: walktall* odpovědí: 2 změna:

Mohu jako zamestnanec podat ve zkusebni dobe vypoved bez udani duvodu?Nelibi se mi v nove praci a chtel bych odejit.Napisou mi na papir zruseni pracovniho pomeru jako ze to bylo z me strany?At mi pak treba pracak nerekne ze sem dal bezduvodne vpyoved.Tak bych jim rekl ze se mi v praci nelibilo.

 

 

2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

martini*
hodnocení

0x

Ve zkušební době můžete dát výpověď bez udání důvodu, dobré je sdělit jim to písemně nejlépe 3 dny předem. Pokud vám jde o pracák, zkuste dojít za šéfem, jestli s vámi neuzavře dohodu o rozvázání pracovního poměru a důvod tam nepište. Mohl by vám vyhovět

 

antara
hodnocení

0x

Pokud jste na dané místo nešel na doporučení ÚP, pak to je pro vaši další případnou evidenci nepodstatné. Horší by to bylo, kdybyste v průběhu 6 měsíců sám rozvázal 2x bez vážného důvodu pracovní poměr, který jste získal na základě doporučení ÚP. Pak byste při následné evidenci na ÚP neměl nárok na dávky v nezaměstnanosti.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]