Dvě zaměstnání - zkušenosti?

Nechápu tak úplně, nač chcete odpovědět. Měl jsem střídavě vždy jedno zaměstnání jako hlavní prac. poměr a k tomu jednu, dvě brigády. Pokud to budete zvládat a stíhat, tak proč váhat? Dělal jsem všechny možné práce a dost se naučil v různých oborech. Je pravda, že po třech měsících dvanáctek jsem už padal na ústa, ale na novou kuchyň jsem si vydělal. Horší je to s rodinou, která chce také nějakou péči. Je to jen a jen na vás.

Měla jsem asi 4 roky dva pracovní poměry. Šlo to zvládnout, protože to druhé /vedlejšák/ bylo hlavně v sobotu a neděli a když jsem nestíhala, tak dvě hodinky přes týden, jenom k večeru. Musela jsem zastihnout lidi doma.

Byla to práce v tiskárně u stroje na 8 hodin a vedlejšák - odečty vodoměrů.

A protože obě zaměstnání byla pracovní poměr, odvádělo se pojištění, a zohlednila se do výpočtu důchodu. Firmy nemusely odvádět ty šílené superhrubé mzdy.

Stává se to docela běžně. Možná ne v ČR, ale ve větších městech západní evropy je docela běžné, že lidé mají dva hlavní pracovní poměry (tedy práci na 80 a více hodin týdně). Já bych byl ochoten něco takového dělat jen v případě velké finanční nouze a po omezenou dobu. Hodně práce si může vybrat daň na zdraví a určitě na sociálním životě.

Na druhé straně mít měnší vedlejšák na pár hodin týdně je určitě plus. Já kdysi na vysoké dělal barmana o Pátcích a víkendech a nějakou dobu mi to vydrželo i u při řádném zaměstnání. Docela mi to chybí... nehledě na to, že za to tehdá bylo i docela dost peněz (především na dýškách)

Co vás vede k tomu, že chcete 2 zaměstnání - peníze nebo jste workoholik? Jednu dobu jsem byl zaměstnaný a dělal bokem na živnost, ale nakonec jsem dal výpověď a šel na volnou nohu. Aktuálně jsem ale opět zaměstnaný, je to klidnější a s jistým příjmem. I když se občas stává, že se dělají večery, nocovky nebo víkendy. Ale není toho moc. Tím chci říci - pokud jsou důvodem peníze, šel bych dělat raději jednu věc a lépe placenou. Ve zbytku se raději věnovat rodině, než trávit v práci veškerý svůj čas za pár šuntů navíc. Jedině by to bylo ve vlastní firmě.

Zvládnout se to dá, ale jak, bude jen a jen na Vás.

Podle mne byste si měla vzít jedno zaměstnání "klasicky" s pracovní smlouvou

a druhé buď s pracovní smlouvou na kratší úvazek, DPČ nebo DPP.

Skloubit obě zaměstnání budete muset sama. Ani jeden zaměstnavatel nebude povinen přihlížet k dalšímu zaměstnání a kolegové nebudou povinni si s Vámi prohazovat směny apod. Pozor také na to, že ani v jednom zaměstnání nesmíte kvůli dalšímu zaměstnání odmítnout nařízenou práci přesčas nebo mimořádnou směnu.

Ano, mám tu zkušenost. Pondělí - pátek hl. pracovní poměr v kanceláři ve firmě a soboty, neděle dvanáctky v recepci v Hotelu, ale jen denní, noční si braly mladé kolegyně, já bych noční nedala...

Rok není nic na dvě zaněstnání, dělala jsem takto několik let. Máteli rodinu, chce to, aby vás někdo semotamo zaskočil v domácnosti, prostě spolupráce všech přítomných. Pokud rodina není, není co řešit.