doplněno 21.05.16 18:25: Dekuji za objasneni
jeste jedna otazka,pokud mi zamestnavatel k smlouve o ukonceni poslal i zapoctovy list,nebudu mit u prihlaseni na prac.urade problemy kvuli datumu ukonceni?jeste jednou mockrat diky 
3x
Dokud trvá Vaše pracovní neschopnost, nebudete nic řešit. Doklady o trvání DPN (lístky na peníze) budete dál odesílat bývalému zaměstnavateli, stejně tak doklad o ukončení neschopenky.
Zavoláte na svoji zdravotní pojišťovnu a sdělíte jim, že Váš pracovní poměr skončil, ale že pokračuje Vaše dočasná pracovní neschopnost (možná to budou chtít písemně, hodíte to na papír a pošlete jim to). Po dobu nemoci se pro zdravotní pojišťovnu stáváte pojištěncem, za kterého platí zdravotní pojištění stát.
Z hlediska sociálního pojištění je to tak, že nemoc je náhradní dobou pojištění a tu dobu si správa soc. zabezpečení eviduje sama, nic hlásit nemusíte. Nic neplatíte.
Po skončení neschopenky se můžete zaregistrovat na úřadu práce, opět oznamte konec DPN i registraci své zdravotní pojišťovně.
Možná se Vám podaří nastoupit někam do zaměstnání, v tom případě bych to opět nahlásila na zdravotní pojišťovnu. Je to sice povinnost zaměstnavatele, ale když ji nesplní, pojišťovna bude "dlužné" pojistné vymáhat po Vás a budete muset všechny skutečnosti prokázat. Takže bych to udělala rovnou, není to žádná zátěž.
doplněno 21.05.16 19:44:
Na úřadu práce žádné potíže mít nebudete, protože přihlásit se na ÚP je právo, nikoli povinnost. Kromě toho snadno doložíte, že jste byla nemocná, kdyby to bylo důležité - ofotíte si neschopenku a její ukončení, nebo Vám trvání DPN potvrdí OSSZ.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.