Cestovní příkaz - stravné neproplácí

Od: Datum: 18.05.16 12:01 odpovědí: 6 změna: 18.05.16 18:39

Dobrý den,

prosím o radu, jak mohu postupovat v níže uvedené záležitosti: většinu pracovní doby trávím na služebních cestách - i několikadenních - v rámci ČR i do zahraničí. Většinou se těchto služebních cest účastní i vedení firmy. Vždy řádně a neprodleně odevzdám správně vyplněný cestovní příkaz a veškeré účtenky. Administrativní pracovnice, která cestovní příkazy zpracovává, vždy po kontrole a zpracování vystaví na každý cesťák dva výdajové pokladní doklady - jeden je "interní", částku na něm uvedenou mi firma proplácí (je to částka POUZE za jízdenky, případně ubytování, pokud mi ho nehradí v daném případě firma) a druhý je "oficiální", kde je uvedena celá částka vyměřeného cesťáku, tedy veškeré náklady (stravné, jízdné, ubytování...), tuto částku mi firma neproplácí. Takže např. interní je na částku 105Kč, oficiální na částku 890Kč. Interní doklady má pracovnice "dobře schované bokem", aby byly pro případné kontrolory nedohledatelné a ty oficiální má přidělané u cesťáků. Takto zpracované cesťáky předává externí účetní firmě. Takže se vše jeví jako správně zpracované. Vedení o tomto postupu takto rozhodlo. Já jsem nucena podepisovat oba výdajové pokladní doklady, jinak by mi nebylo propláceno vůbec nic. Samozřejmě kopie všech dokladů mám. Firma mi tedy neproplácí stravné. Avšak dělníkům ve firmě je stravné řádně počítáno a propláceno. Mohu se proti tomuto postupu nějak bránit (na nějakém úřadě apod.)? Případně jak mám postupovat? Moc děkuji a přeji pěkný den


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: jenda2
Datum: 18.05.16 12:04

Tady není co řešit. Jestliže jste na služební cestě a není vám poskytovaná strava, musí vám proplácet výdaje. Podejte stížnost na Inspektorátu práce, intenzívně hledejte zaměstnání a odmítněte písemně z uvedených důvodů služební cesty.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: fex
Datum: 18.05.16 12:15

Přesně tak, nenechte se sebo vyjebávat.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 18.05.16 12:14
avatar

Nejdříve bych vyzval vedení firmy, aby mi propláceli zákonné nároky, poté až na inspertorát, popřípadě žaloba.

víte co se bude dít pak?

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 18.05.16 14:52
avatar

Obávám se, že zpětně neuděláte nic, protože jste zaměstnavateli

podepsala, že Vám vyplatil veškeré cestovní náklady včetně stravného.

Ledaže byste měla jak doložit, že Vám stravné nebylo vyplaceno.

Podle mne je jediná cesta – nikdy nepodepisovat nic, s čím nesouhlasíte,

nepotvrzovat převzetí peněz, jež jste nepřevzala...

–—–

Můžete se pokusit zaměstnavatele písemně vyzvat k doplacení dlužných částek

až za tři roky zpětně (vše byste musela znovu vyčíslit), ale moc šancí tomu nedávám.

Zaměstnavatel nevyplacené peníze určitě nemá někde na firemním účtu,

pro případnou kontrolu podle mne budou těžko dohledatelné.

–—–

Odmítnutí pracovních cest nedoporučuji, zaměstnanec je povinen plnit příkazy zaměstnavatele.

–—–

Opravdu o takovém postupu rozhodlo vedení firmy? Nejde jen o "aktivitu" účetní?

Ohodnoceno: 2x
 
Od: wikin*
Datum: 18.05.16 18:15

Mám tedy podat podnět na Inspektorát práce nebo na Finanční úřad? Děkuji

Datum: 18.05.16 18:39
avatar

Já bych dala přednost řešit záležitost se zaměstnavatelem, FÚ i SÚIP budou řešit

případná porušení zákonů, neodvádění/krácení daní, ale nemusí zajistit výplatu dlužných částek.

Zaměstnavateli můžete pohrozit, že se na SÚIP obrátíte, ale napřed jednejte s ním.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.