Bossing

Udělejte to tak jak to chodí v hospodě. Prostě ráno řeknu, že ten den jsem tam naposled.

..ale co pak ty následeky?

Jaké následky? Máte zajištěnou práci jinde, ne? Tak se tam dohodněte, že nastoupíte. Zřejmě i oni vědí, co je zač vaše šéfová, takže je nepřekvapí, že hodnocení nebudete mít ideální.

Já bych se vůbec s takovou šefkou nepáral. A pokud bude mít nějaké připomínky, pohrozte jí hygienou a berňákem. Téměř každá hospoda je na zavření od hygieny, když ta ví, co kontrolovat.

Vy jste asi nikdy nedělala v hospodě...

tak děkuju všem za rady

děkuju,tak bossing trochu je.Vyhrožuje že nic neděláme,protože kouká na nás přes kamery,dělá peklo mezi směnami,furt říká,že jedna pomlouvá druho,atd...když se hádáme má hroznou radost,furt na nás něco zkouší,že třeba to se stratilo,to jsme snědli,atd jako ona je příšerná,platí minimální mzdu a ještě nás i okrádá i dýška,che třeba půlku zato,že umyje tři hrnky...

rozumim, nerozumim chtěl bych vidět Vás na mojem místě

Neděláte náhodou u Znojma? Máme tu v okolí jendo zařízení, které je jak přes kopírák. Vedoucí to zdědila, velká důležitá dáma, co se vyžívá v šikaně zaměstnanců. Téměř každý od ní utekl a průměrně tam lidi vydrží tak půl roku.

Dobrý den u Znojma ne...asi to je tam podobný

Ahoj Kokes, není nic horšího než "trotl" na vedoucí pozici...s nechutí a stresem chodit do práce. Já si něčím podobným prošla! Vyhrožování, ponižování a dělání rozdílů mezi zaměstnanci je již forma Bossingu. Já si napsala žádost o radu na MPSV (samozřejmě jsem neuváděla ani firmu ani jmého dotyčného rádoby Bosse-nechtěla jsem poškodit společnost, kvůli člověku, který nezvládal vedoucí pozici). Doporučili mi inspekci práce. Tu nakonec nebylo třeba kontaktovat, protože se jeho útoky začaly stupňovat...na hodinu letěl!

Řešila bych to asi opravdu tak...pohrozit tou hygienou, SZPI...pokud Vám tu dohodu nepodepíše ihned. Nenechat si kálet na hlavu...všichni jsme lidé, i když někdo jako podřízený, někdo jako nadřízený, máme stejná práva! Pokud by jste odešel ihned bez té dohody, opravdu by po Vás mohla chtít uhradit finanční újmu s tím spojenou.

Držím palce ať to co nejrychleji vyřešíte, protože stresy z práce se podepisují i na rodině a blízkých.

Já mám nyní šéfa s velkým "Š" a smekáním klobouku dolů. Ostatní tajtrlíci, co si hrají na vedoucího, by se měly toho co učit, jak se chovat k podřízeným! Z mého hlediska by lidé na vedoucích pozicích měli dělat psychotesty.

Děkuju za podporu !

Vám by se určitě "líbil " majitel naší firmy. Např. by vám dal nákres zábradlí ke svařování s dovětkem, aby jste to udělal podle svého v nekótovaných rozměrech. Uděláte to a když si to přijde prohlédnout řekne, proč jste to udal takto a ne takto. Odpovíte, že vám dal volnou ruku. Zamyslí se a řekne, jestli to máte písemně, protože nic takového neřekl.

Nebo mu zavoláte, že vám na jeho nákresu něco nesedí, řekne vám, že namá čas řešit takové hlouposti. Když mu nezavoláte, řekne vám, proč mu nezavoláte.

Buď je to za A na ránu pěstí, nebo za B na odchod. Za B je správně. Na to má ale nachystanou odpověď, že výpověď nemusí převzít hned, protože má do konce měsíce dost času. Čas plyne a výpověď stále nechce vzít. Týden před koncem měsíce pošlete výpověď poštou doporučeně s dodejkou, nicméně výzva stále leží ve schránce.

Posledního přijde ve 13 hodin, kde že máte ten papír... Je to nový trend - panovnický feudalismus.