Špatná atmosféra v práci

Dobrý den, dotaz nemáte? No, tak si třeba říkejte každý den: "Mám to za pár." (jako to bylo při buzeraci na vojně). Vy jste na odchodu, tak jde jen o to vydržet zdráv do dalších a lepších dnů. Zdravím!

Jaká je šance, že tě přijme nový zaměstnavatel i kdybys současné pracoviště opustil tzv. na hodinu? Vezme tě? Domluzv se sním, a nech se prostě sprostě ze současné pozice vyhodit.

Vše je o lidské hlouposti.Proč si nestěžují na inspektorátu bezpečnosti práce,živnostenském ůřadě?Třeba i anonymně?Když lidé budou držet hubu tak hajzlíci si budou dovolovat stále více.Když je zaměstnavatel mizera,tak se hodte marod.Nic jiného nezaslouží.Marodění se počítá do výpovědní lhůty stejně,jako když chodíte do práce

Nebolí tě náhodou v krku? Nebo záda?

Kdyby Vám pak dal paragraf 53, a nový zaměstnavatel Vás nezaměstnal, tak ani na ÚP nebudete brát ani halíř. jedině tu výpovědní lhůtu promarodit z důvodů stresu a depresí. Dobře radí "kovis".

...neděláte tady kousek od nás?to je úplně stejné.S některýma se prostě nedohodnete a nám dal možnost,ať si najdem náhradu a i když jsme ji horko těžko našli,tak pánovi slíbil o hodně menší plat,takže pán to odmítl a museli jsem vydržet do konce výpovědní lhůty.Prostě vstřícnost nůlová,spíš jen pomstychtivost a přitom nechápeme proč,o žádné újmy nepřišli.Vydržet a jít pryč.

Pokud chodí někteří poranění,dobře jim tak.Jestli se jim to stalo v práci a netrvali na pracovním úrazu s řádným zápise a prošetření,tak se patrně dohodli se zaměstnavatelem a pracují dál jako by nic.Takže dobře im tak.

...a určitě nedoporučuji se nechat vyhodit na hodinu.Buď Vám to zapíše aměstnavatel jako "ačko"a bude to dělat špatný dojem na budoucího zaměstnavatele a nebo taky může žádat náhradu škody(za vaše cílené jednání s úmyslem) pokud nepříjdete nebo se necháte vyhodit na hodinu.

Jste ve výpovědi. Pracujte max 8 hodin přesčas a odvolejte se na zákoník práce. Tedy 40 hodin týdně+ 8. Prémie vám stejně nedá tak ho s úsměvem pošlete do rekta.

Ono se to dobře radí,abyste byl radikální...mám zkušenost,že to není dobře,nikdy nevíte,kdo koho zná,kdo koho je příbuzný,uvláště,když máte novou práci ve stejném městě jako tu současnou...vydržte,říkejte si,že to máte za pár,ale radím - buďte velmi obezřetný,pokud je současný šéfík-sviňucha,může ,ušít, něco nehezkého...přemýšlejte,jestli máte všechno v pořádku,nenechte se svést k revoltě,dobráky,ani bych neodporovala a neoháněla se zákoníkem - víte dobře,že na to stejně nikdo nehraje... v duchu se usmějte a řekněte si ,stříhám metr, ..vyhazovat se nenechte - u nového šéfa to nebude mít dobrý zvuk-řekne si,že to uděláte i u něj,stejně tak s maroděním - to nikdo-žádný zaměstnavatel-nemá rád.Vydržet!