Pracovní právo 30 minutová přestávka

Nárok na 30min přestávku vzniká po 6 hodinách práce.

Ten úklid asi nebude pracovní poměr s pracovní smlouvou ("zaměstnanec"), ale Dohoda o provedení činnosti (tedy již nejste zaměstnanec). U DPČ nejsou nároky na odpočinek žádné (v podstatě poskytujete tu službu (=úklid) škole jako soukromý podnikatel, jen bez toho papírování.

Zkuste si - až budeme mít pár chvilek volna - přečíst Zákoník práce. Určitě se tam dočtete pro Vás zajímavé věci, které v budoucnu zjednodušší váš život a přinesou vám peníze.

Až se tady objeví @ivzez, ta vám odpoví odborně (i třeba to, proč vám škola místo toho nenabídne normální 8h pracovní den na pracovní smlouvu).

Určitě se přestávka na oddech a jídlo nezapočítává do pracovní doby.

Správně odpovědět se nedá, pokud neznáme, jak máte rozvržené směny jako kuchařka...případně můžete doplnit i délku pracovní doby úklidu v jednotlivých dnech...

tak pracovní dobu na kuchařku mám od7.15 do 12.00 a na úklid mám 4 hodiny denně od12.30 do 16.30 kuchařku mám na 60%úvazku a úklid na 50%

Podle rozvrhu pracovní doby máte přestávku určenou před započetím druhého pracovního úvazku.

Ředitelka žádnou přestávku pravděpodobně neposkytuje, protože podle zákona ani nemusí.

"Kuchařka" (zaměstnanec) pracuje méně než 6h denně a pak jde domů, proto ji nevzniká nárok na přestávku. Za 1/2 hodiny přijde do práce na sjednanou dohodu "uklízečka" a protože ta není zaměstnanec, ale jen najatý poskytoval služby (toho úklidu), tak ji (uklízečce) ani žádný nárok na přestávku po odpracování libovolného počtu hodin v řadě nevzniká.

Moje otázka dříve a výše byla, proč ji nezaměstnají raději na 8h denně (např. 4,5h kuchařka + 3,5h uklízečka) a dělají tuhle opičárnu (4,75h kuchařka + 4h najatá uklízečka). Předpokládám, že práce jde udělat za 8h denně (+1/2h povinné přestávky).

ano mám dvě smlovy na kratší úvazek a dvě různé platové třídy