Dobrý den,
pracuji ve firmě již rok a půl na pozici asistentky, přičemž jsem neustále na služebních cestách (v pondělí odjíždím na služební cesty v rámci ČR a mimo a vracím se většinou až ve čtvrtek/pátek). V současné době dochází ve firmě ke změně struktury zaměstnanců a šéf mi sdělil, že mě přesune do kanceláře a mzdu mi sníží o 11tis.Kč. Mohu se proti tomu nějak bránit, resp. jak? Moc děkuji.
3x
Jojo,když se někomu berou peníze,nikomu se to nelíbí.Když sebrali 11 tisíc,tak jste brala minimalně 30 000 za měsíc.Nyní holt máte o 11 000 méně to je 19000.Sedět v kanclu za 19000 a to kdoví jestli to není více není zase tak špatné.SPousta lidí dělá ve stoje celou šichtu u pasu za stejné peníze.Přijdou domů a jsou vyřízení.Radím jediné-bylo by dobré si to zkusit ve stoje u pásu ve výrobě sama na vlastní kůži a pak by jste prosila boha,aby jste v té kanceláři raději seděla i těch za 19000 Kč.Člověk si váží dobrého bydla až když o něj přijde.Sytý hladovému nevěří.Hlavně když mamon v dnešní době vládne všude okolo
Když budu mít 19 000 jako živitel rodiny za práci v kanclu, tak se mi to líbit nebude. Každý má jinou situaci.
fex,.je mnoho lidí,co makají ještě za méně a nedřepí v kanclu a mají také rodinu.a nic jiného jim nezbývá.Na práci v kanclu je tlačenka vždycky a co by za to dalo mnoho ženských kdyby měli aspon tohle.Alespon v tomhle státě,kde nám vykutálení Pražáci z vlády zničlili všechen průmysl a ted děláme voly cizině za pár šlupek a ti co to mají na svědomí mají nakradeno na věčné časy
doplněno 05.05.16 14:50:
fex,každý má jinou situaci?Já bych spíše řekl,že každý má stejnou situaci,alespon co se týká rodiny.Protože každé dítě jí stejně a má stejné potřeby.Ale ne každá rodina si žije na vysoké noze.
To že se někdo spokoj se 19 tis hrubého v kanclu je jedna věc. Ale člověk s VŠ vzděláním (technický obor, dobrá univerzita) se znalostí jazyků může pomýšlet rozhodně výše a s takovou prací se nespokojí.
Na druhou stranu, pokud chci živit rodinu, tak budu raději makat za 25 než se za 19 válet v kanclu. Chci dopřát dětem to maximu. Ne?
Když si vezmu v úvahu, že u nás na dílně brusiči dřou za 14000 čistého jako živitelé rodiny, tak se musí fex jen smát.
Mě je upřímě jedno, za kolik kdo dře. Já mám svoji rodinu a tu se snažím uživit. Jim a sobě odpovídám za to, abych to zvládnul. Nikomu jinému. A za 14 čistého bych nedělal. Nic, ani na dílně, ani v kanclu.
Pak by byla ještě možnost sedět na pracáku 
. Asi si neumíte představit, jak se musí otáčet lidé s příjmem pod 15 čistého.
Ono i z toho kanclu se dá přijít domů vyřízený. Doporučuji si zkusit oboje, než tady začnu rozumovat. Pochopitelně - za 19 tisíc bych to nebral. To bych se radši vrátil zpět na volnou nohu.
Za všechno můžou všichni ostatní, hlavně ti v Praglu,jen vy ne.
0x
1) Mzdu Vám může snížit, pokud není stanovená v praocvní smlouvě a je řešena tzv. mzdovým výměrem.
2) Pokud je náplň nové práce odlišná od sjednané v pracovní smlově, pak Vás přeřadit bez Vašeho souhlasu nemůže.
Nicméně může Vás pak propustit pro nadbytečnost, kde máte nárok na odstupné.
1)V pracovní smlouvě je uvedeno následující: "Hrubá měsíční mzda za vykonanou práci činí xxxxx Kč + prémie do max. výše 60%tarifního platu, byla ustanovena na základě dohody obou smluvních stran." (zde neuvádím výši mzdy, místo toho je xxxxx a prémie jsem za celou dobu působení v této firmě nedostala žádné.
2)V pracovní smlouvě je pozice definovaná pouze "Asistentka" a nikterak více není specifikovaná nápň práce.
1) V tomto případě Vám zaměstnavatel nemůže jednostraně mzdu snížit. Musíte dostat minimálně těch sjednaných XXXXX Kč.
2) Tak to nová práce asi naplňuje
Nicméně ve všeobecnosti, téměř vždycky Vás může zaměstnavatel propustit pro nadbytečnost, což je možné že udělá, když budete trvat na své mzdě.
Zde bych doporučil zvážit Vaše reálné možnosti a pokud byste se rozhodla odejít (tedy že za nových podmínek pracovat nebudete), pak je pro Vás nejvýhodnější právě ta výpověď ze strany zaměstnavatele, protože zde máte nárok na odstupné, (3 násobek průměrné mzdy, pokud tam děláte aspoň 2 roky).
Pokud byste souhlasila s novou pozicí a novou mzdou a pak teprve se rozhodla odejít, tak se Vám i sníží případné odstupné, takže se Vám to nevyplatí.
0x
"Ahoj, tady máš nový výměr - buď podepiš, nebo hledej jinou práci" - toto už jsem zažil několikrát a několikrát hledal novou práci.
doplněno 05.05.16 12:45:
asi je to tak psychologické snižování stavů - při nesouhlasu následuje výpověď dohodou
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.