Nesrovnalosti ve výplatní pásce

Zdravím všechny,

odpracoval jsem cca 112 pracovních hodin, část z toho měla být za 80 Kč/hod, zbylá část za 60 Kč/hod.

Dostal jsem výplatní pásku, na které je uveden počet odpracovaných hodin 20 a hodinová mzda 7000 Kč.

Hrubá mzda je uvedena 7659 Kč, čistá 6511 Kč.

Když si to všechno přepočítám, přibližně mi to vychází správně.

Je ale možné uvádět zápis na výplatní pásce takovýmto způsobem?

Kromě toho mám smlouvu "na dohodu", kde je uveden plat 350 Kč/hod a není tam specifikovaný druh práce.

Na pozici, kterou jsem vykonával, byly nutné zkoušky (práce v ostraze) - na velvyslanectví, Kongresovém centru apod.

Zaměstnavatel mi však řekl, ať si je nedělám a když se mě na to bude někdo ptát, ať řeknu že je mám.

Toto mi přijde velice zvláštní.

Jaký na to máte názor?

Teď už tam nedělám, kolegové říkali, že tam mají 120 Kč čistěho za stejnou práci - já jsem tam byl přes "zprostředkovatele".

Přikládám fotky.