Výpověd ze zaměstnání

Od: Datum: 03.04.16 13:44 odpovědí: 2 změna: 03.04.16 13:57

Dobrý den,

může mě zaměstnavatel dát výpověď z pracovního poměru ( smlouva na dobu neurčitou ), a na mé místo přijmout nového zaměstnance,který zde pracoval a vrací se po nástupu mateřské dovolené. Pokud dojde k výpovědí ze strany zaměstnavatele,musí být písemně udán důvod?

Předem děkuji


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: jenda2
Datum: 03.04.16 13:57

Pokud současný pracovník nahrazoval původního zaměstnance ( odchod na mateřskou), mělo to být ve smlouvě uvedeno. Jinak je vše popsáno v odkazu.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.