Neprevzata vypoved od zamestnavatele

Od: Datum: 24.03.16 21:26 odpovědí: 4 změna: 26.03.16 03:25
Dobry vecer, mam pracovni smlouvu na dobu urcitou do 31.3.2016. Čerpala jsem očr na dceru do včerejsiho dne a zamestnavateli jsem oznamila do predu ze si po ocr vybiram do konce mesice dovolenou a paote si prijdu pro zapoctovy list. Uz chodim do nove prace na dohodu a dnes jsem vyzvedla ve schrance doporucene psani z firmy.urcite se bude jednat o vypoved takze by me zajimalo kdyz jsem dnes dopis neprevzala od kdy je vypoved platna a kdy se nejdele nahlasit na úp kdyz budu prvni mesic u zamestnavatele na dohodu. Dekuji za odpovedi a omlouvam se za chybi, pisi z mobilu
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 24.03.16 21:37
avatar

Dobrý večer. Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Takže Vaše oznámení, že si vybíráte dovolenou nemusí vůbec akceptovat. Naopak, pokud jste přestala chodit do zaměstnání, může po Vás zaměstnavatel požadovat škodu, kterou jste mu způsobila svým jednáním..Lidé si často myslí, že když nepřevezmou poštu, pomůže jim to. Ale opak bývá pravdou a ještě si často tímto přístupem uškodí!


doplněno 24.03.16 21:52:

Na úp se hlásit nemusíte vůbec. Je to právo občana, ne jeho povinnost.

Ohodnoceno: 1x
 
Od: lenka5
Datum: 24.03.16 21:45
Zamwstnavatel ale s dovolenou souhlasil jeste mi rikal at zajdu pristi tyden podepsat jen papir na dovolenou a ted mam ve achrance doporucene psani. O poste jsem nevedela,todze mi neco doslo jsem zjistila az vecer
Datum: 24.03.16 22:40
avatar

Dovolenky se mají odevzdávat předem, písemně, podepsané přímým nadřízeným, pak nevzniknou nesmyslné dohady, kdo co řekl a kdo o čem věděl.

Je úplně jedno, jestli poštu převezmete nebo ne. Když si dopis do 10 kalendářních dní nevyzvednete, bude doručen fikcí. To znamená, že se bude konat, jako byste jej vyzvedla. Je Váš problém, že nepřebíráte poštu, pak se zbavíte možnosti účinně se bránit (když nevíte proti čemu).

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 26.03.16 03:25
avatar

O výpověď se určitě jednat nebude,

protože pracovní poměr sjednaný na dobu určitou

skončí uplynutím sjednané doby.

Ohodnoceno: 2x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.