Mám jít s malým školákem do psychologické poradny, mám nárok na propustku od zaměstnavatele? V práci mi ji odmítli dát, že si musím vzít dovolenou. B
3x
nárok na volno máte, ale na volno neplacené. tedy jenom vám zaměstnavatel omluví dobu, kdy jste nebyla v práci, ale nezaplatí vám ji, budete o to mít menší mzdu. ani tam není uvedená podmínka, že prvotně si to má zaměstnanec zařizovat mimo pracovní dobu (jako je uvedené třeba u doprovodu do zdravotnického zařízení).
je to nařízení vlády 590/2006 Sb., bod 8, písm. c:
c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo platu.
business.center.cz/...
0x
Byla jsem nedávno v ped.psych. poradně a hned dvě matky si tam nechávaly potvrdit propustku...takže to určitě jde, já to také nevěděla a vzala jsem si dovolenou 
0x
Určitě by to mělo jít, jedná se o překážky v práci na straně zaměstnance z důvodu stará se o dítě nebo nezletilou osobu nebo něco podobného.
Tam je problém, že ty poradny pracují i pozdě odpoledne. A tak asi bude platit, že když si lze návštěvu lékaře vyřídit po pracovní době, tak se to musí udělat. Tak nějak to bylo v tom zákoně. Protože navíc tam myslím hraje roli i věk - asi do10 let dítěte. Nevím to přesně, proto jsem dala odkazy a dala radu, zeptat se přímo tam. Konec konců to vědí i učetní.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.