Dohoda o provedení práce

Od: Datum: 08.03.16 16:13 odpovědí: 2 změna: 08.03.16 16:51

Dobrý den, prosím zajímalo by mě, jak je to s dohodou o provedení práce - kdo platí zdravotní a sociální, (nejsem na úřadu práce), když by byl měsíční výdělek jen asi 3000Kč? A jde mít více dohod najednou? A to popřípadě funguje jak?

Děkuji za odpověd Alena.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 08.03.16 16:22
avatar

Sociální nehradí nikdo

a zdravotní si musíte hradit sám

(1.337 Kč měsíčně).

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 08.03.16 16:51
avatar

Na pojistné už Vám odpověděla ivzez. Co se týká více DPP, můžete jich samozřejmě mít víc (kolik seženete), a to jak u jednoho, tak současně u více zaměstnavatelů.

DPP obecně je omezena počtem 300 hodin v kalendářním roce pro jednoho zaměstnavatele. Znamená to tedy, že můžete mít u jednoho z-tele tolik dohod, že součet odpracovaných hodin nepřesáhne 300. Dále se pak odměny (výdělek se nazývá odměna z dohody, není to mzda) v měsících sčítají a jestliže jejich součet přesáhne (v hrubém) 10.000 Kč, podléhají v tom měsíci všechny "zúčastněné" dohody odvodu soc. a zdrav. pojištění.

Máte-li dohody u více zaměstnavatelů, sleduje se opět jen 300 hodin v roce pro jednoho z-tele, takže můžete mít u jednoho 300, u druhého třeba 200 a u třetího 150 hodin současně odpracovaných na DPP. Odměny z dohod u různých z-telů se nesčítají, opět je podstatný limit 10.000 vyplacených v jednom měsíci u jednoho z-tele, což je bez odvodu, nad 10.000 s odvodem.

Ohodnoceno: 1x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.