Čekal na vás nový zaměstnavatel 2 měsíce?

Pokud jste si jistá/ý, že nějakou práci během 2-4 měsíců najdete (tzn. v oboru je nějaká poptávka po lidech), je lepší

1) půl roku předem začít šetřit a mít velkou rezervu;

2) s výpovědí (např. březen) začít hledat, případnému budoucímu zaměstnavateli můžete doložit, že již máte podanou výpověď a je tak větší šance, že počká;

3) pracovní poměr skončí v květnu, kdy buď jste schopen nastoupit, nebo velice intenzivně hledáte

a 4) pokud nic nenajdete, pár měsíců s rezervou a podporou přežijete.

A když dochází rezerva i podpora, vezmete jakoukoliv práci a kolotoč se může opakovat... není to bez rizik, ale je to bezpečnější cesta, než podat výpověď a pak hledat.

Ale toto se dělá běžně. Obvykle se lidi přijímají ve chvíli, kdy někdo odchází a ten něčí odchod taky nějakou dobu trvá.

Normálně jděte za svým potenciálním šéfem, vysvětlete situaci, domluvte si nástup někdy na červen nebo na červenec a podle toho se už zařiďte ve své stávající práci.