Ukončení pracovního poměru

Od: Datum: 02.03.16 17:21 odpovědí: 4 změna: 02.03.16 19:16
avatar

Zdravím, chtěl bych poradit nebo spíše rozseknout dohady moje a známých zda jde ukončit pracovní poměr ve zkušební době datem které je v neděli nebo zda to musí být v pracovní den v pátek.

Příklad: práce je od pondělí do pátku 1 směna, stále běří 3 měsíční zkušební doba a člověk jí chce ukončit stím že od pondělí má nastoupit jinam. Má se to ukončit k pátku nebo k neděli? Je to u nás stále téma :D :D

Díky


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 02.03.16 17:32
avatar

Podle mě řešíte nesmysl, ukončete v pátek a hotovo. Co byste tím získal, kdyby Váš pracovní poměr trval i v sobotu a v neděli? Jestli Vám jde o pojištěnou dobu, to bych neřešila, když není pokryta výdělkem.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 02.03.16 17:36
avatar
Vklidne v patek , kdyz se chodi od pondeli do patku.
Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 02.03.16 17:44

Ve Vašem případě je to to jedno, protože jste ve zkušební době. To zda ukončíte poměr v pátek nebo neděli nemá na nic vliv.

Vliv by to mělo pouze tehdy, pokud byste měl nárok na dovolenou, kdy by Vám nárok na ni nemusel, v případě výpovědi v pátek, nový zaměstnavatel uznat. Je to způsobeno nejednoznačnosti v zákoně, který obsahuje kouzelné slůvko "bezprostředně". Není z výkladu zřejmé, zda je přerušení na víkend bezprostřední nástup do nové práce nebo nikoliv. Každý má k tomu jiný názor, ale v zásadě asi platí, že přerušení na víkend by vadit nemělo. Dobře se o tom hádají zde: http://business.center.cz/bus…diskuze/zprava.aspx?id=505465

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 02.03.16 19:16
avatar

Díky za odpovědi, je to jen debata u piva, ale i tak díky

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.