Ahoj,mám jen dotaz,kdyby mě chtěl zaměstnavatel vyhodit(defacto zanic,jen třeba za přebytečnost) mám nárok na odstupné?a je tam i dvou měsíční výpovědka?Pracuji tam 2 roky a 5 měsícu a mám smlouvu na dobu neurčitou.Děkuji.
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Kdyby se chtěl zaměstnavatel zbavit zaměstnance z organizačních důvodů (pro nadbytečnost), pak mu zaměstnavetel dá výpověď pracovního poměru. Tam je výpovědní doba dva měsíce. Vzhledem k tomu, že pracovní poměr trvá dva celé roky, pak zaměstnanci náleží odstupné. Ovšem ve výpovědi musí být uvedeny organizační důvody, změny, nadbytečnost nebo nějak v tom smyslu.
Výpověď "za něco" přichází v úvahu v případě porušení povinnosti nebo předpisů.
Jinak jde o výpověď "z důvodu" nebo – v případě zaměstnance – bez uvedení důvodu.
Výpověď na sebe vždy váže dvouměsíční výpovědní dobu.
V případě výpovědi z organizačních důvodů/pro nadbytečnost (§ 52 písm. c) zaměstnanci vždy náleží odstupné.
Délka zaměstnání má vliv jenom na výši odstupného. Trvalo-li zaměstnání jeden rok, náleží odstupné ve výši jednonásobku průměrného výdělku. V případě trvání od jednoho do dvou let ve výši dvojnásobku a trval-li pracovní poměr nad dva roky, ve výši trojnásobku prům. výdělku.
Při stanovení výše odtupného se vychází z průměrného výdělku za kalendářní čtvrtletí předcházející ukončení zaměstnání. Např. při ukončení zaměstnání v době od 1. ledna do 31. března by rozhodným obdobím bylo 4. čtvrtletí předchozího roku (říjen až prosinec).
Pokud by nebylo možné za rozhodné období stanovit průměrný výdělek (např. pro nemoc zaměstnance, při návratu z rodičovské dovolené apod.), musel by zaměstnavatel pro výpočet odstupného použít pravděpodobný výdělek.
Když se vás bude chtít zbavit, asi vám odstupné nebu chtít vyplatit. Velice často se používá nátlak, kdy vám bude vyhrožovat upozorňovacími dopisy a následným hodinovým vyhazovem . To pak nemáte nárok na podporu. Při dohodě zase dostanete jen 45% podpory.
- Dohoda o vypořádání společného jmění manželů, vzor
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Rozvodové papíry, vzor
- Dodatek dohodě, vzor
- Balík na Slovensko - 3 odpovědi
- Vydiny jsem blázen? - 16 odpovědí
- Plašička ptáku na sousedním domě - 1 odpověď
- Chtějí mě okrást o děditství po otci - 11 odpovědí
- Kvalitní informace! - 5 odpovědí
- Jaká sazba DPH u jídla-míchaného nápoje - 1 odpověď
- Jsem povinen odpracovat přesčas? - 9 odpovědí
- Lze získat hypotéku? - 9 odpovědí
- Nezaplacená faktura - 3 odpovědi
- Proč nejsou doplněny hvězdy na vlajce EU? - 4 odpovědi
- Poradíte výlet? - 2 odpovědi
- Musí ignorovat své dítě? - 33 odpovědí
- Jak se nechat vyhodit - 2 odpovědi
- Rozdíly mezi pečetním voskem - 1 odpověď
- Sex s osobou MP - 8 odpovědí
- Mám chuť se pomstít - 20 odpovědí
- Je legální vykupovat stravenky za 80% ceny? - 20 odpovědí
- Kam nahlásit bezohledného řidiče? - 18 odpovědí
- Kam letecky k moři pro chudé - 26 odpovědí
- Peníze na děti - 37 odpovědí
- Bezpečnostní osobní kód u nové občanky - 26 odpovědí
- Sex s osobou MP - 7 odpovědí
- Jsem závislý na své přítelkyni - 16 odpovědí
- Úklid bytu - cena - 19 odpovědí
- Je vůbec džus zdravější než cola? - 18 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz