Ahoj, mám ve smlouvě že souhlasím s prácí přesčas. Pracuji teď 40hod / týden. Může mi zaměstnavatel nařídit práci v sobotu - neplacenou?
Děkuji
0x
Souhlas, u blba to nemá cenu pracovat, aby on se nezákonně obohacoval. Určitě do práce nechodíte že se doma nudíte. Za ten den byste jinde měl výdělek. On také nepodniká že ho to baví, ale živí.
No, já bych se doma bez práce skutečně asi nudil. A předpokládám, že poměrně velká část lidí podniká i proto, že je to baví.
Je opravdu velké štěstí, když lidi jejich práce baví. Ale v prvé řadě práce většinu z nás především živí. I toho podnikatele. Pokud pracujete zdarma, abyste se nenudil, tak jste vážně štastný člověk.
doplněno 17.02.16 22:42:
Tak nevím, možná opravdu lidi musí pracovat v akci Z. - zadarmo.
Za přesčas už nemusíte mít příplatek. Změna neprošla
0x
Máte ve smlouvě uvedeno, že souhlasíte s prací přesčas nebo že máte stanovenou mzdu s přihlédnutím na práci přesčas?
0x
Záleží na přesné formulaci v pracovní smlouvě.
Pokud jste jen souhlasil s prací přesčas,
musí Vám zaměstnavatel zaplatit i případné příplatky.
V případě přesčasové práce v sobotu byste měl ke mzdě nárok na minimálně 35 % průměrného
výdělku, z toho 25 % za přesčas a 10 % za práci o víkendu (příplatky se sčítají).
0x
Souhlas s prací přesčas není nic zavazujícího a právně vymahatelného. Souhlas nebo nesouhlas znamená 8 hodin týdně s posobě jdoucím volnem 35 hodin do začátku následující směny. Při 8 hodinách v týdnu nelze bez zvláštního ujednání vykonávat další přesčas. Sobotu lze nařídit jen v přesně stanovených případech jako inventura, živelní pohroma atd. Kdyby jste měl ve smlouvě, že v základní mzdě je přihlédnuto k práci přesčas, obnáší to dodatek k pracovní smlouvě, kolika hodin měsíčně se to bude týkat s max. výší 150 hod. ročně.
V případech nepřetržitého pracovního rozvrhu to je jinak. Jestliže už spekuluje s neplacenou sobotou, tak už urychleně hledejte jinou práci. Zkuste mu navrhnout, aby vás platit i když budete doma.
Toto je fenomén dnešního vývoje. Pracovat zadarmo, dodržovat zákony a zaměstnavatel si s váma vytře škarpu. Ničeho se nedovoláte, protože je důkazní břemeno na vás jako žalobci a zaměstnavatel vám důkazy nedá !
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.