Práce přesčas

Od: Datum: 17.02.16 07:51 odpovědí: 9 změna: 23.06.16 18:34

Ahoj, mám ve smlouvě že souhlasím s prácí přesčas. Pracuji teď 40hod / týden. Může mi zaměstnavatel nařídit práci v sobotu - neplacenou?

Děkuji


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 17.02.16 10:17
avatar
Přesčas musí zaplatit včetně příplatku, nebo dát NV. Taky jsem se setkal s takovým přístupem a vzhledem k malé mzdě jsem šel pryč.
Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 17.02.16 11:21
avatar

Souhlas, u blba to nemá cenu pracovat, aby on se nezákonně obohacoval. Určitě do práce nechodíte že se doma nudíte. Za ten den byste jinde měl výdělek. On také nepodniká že ho to baví, ale živí.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 17.02.16 14:44

No, já bych se doma bez práce skutečně asi nudil. A předpokládám, že poměrně velká část lidí podniká i proto, že je to baví.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 17.02.16 22:29
avatar

Je opravdu velké štěstí, když lidi jejich práce baví. Ale v prvé řadě práce většinu z nás především živí. I toho podnikatele. Pokud pracujete zdarma, abyste se nenudil, tak jste vážně štastný člověk.*sok*


doplněno 17.02.16 22:42:

Tak nevím, možná opravdu lidi musí pracovat v akci Z. - zadarmo.*uf*

Za přesčas už nemusíte mít příplatek. Změna neprošla

http://www.prace.cz/poradna/aktuality/

http://www.prace.cz/poradna/a…mit-priplatek-zmena-neprosla/

http://www.prace.cz/poradna/p…prescas-na-co-si-dat-pozor-1/

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 17.02.16 14:43

Máte ve smlouvě uvedeno, že souhlasíte s prací přesčas nebo že máte stanovenou mzdu s přihlédnutím na práci přesčas?

Ohodnoceno: 0x
 
Od: tonicek19
Datum: 17.02.16 15:44

tak jak jsem psal..ze souhlasim..

jinak diky za odpovedi, ale stale to moc nechapu... nekde jsem cetl ze do 8 hodin za tyden je to neplaceny...

takže když mi to "vyšetří" na sobotu, tak tam budu celej den gratis...?

Datum: 17.02.16 20:58
avatar

Záleží na přesné formulaci v pracovní smlouvě.

Pokud jste jen souhlasil s prací přesčas,

musí Vám zaměstnavatel zaplatit i případné příplatky.

V případě přesčasové práce v sobotu byste měl ke mzdě nárok na minimálně 35 % průměrného

výdělku, z toho 25 % za přesčas a 10 % za práci o víkendu (příplatky se sčítají).

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 17.02.16 21:27
avatar

Ano zaměstnavatel může nařídit práci přesčas ale ne ZADARMO!Není to v akci Z jako před rokem 90!

Ohodnoceno: 0x
 
Od: jenda2
Datum: 23.06.16 18:34

Souhlas s prací přesčas není nic zavazujícího a právně vymahatelného. Souhlas nebo nesouhlas znamená 8 hodin týdně s posobě jdoucím volnem 35 hodin do začátku následující směny. Při 8 hodinách v týdnu nelze bez zvláštního ujednání vykonávat další přesčas. Sobotu lze nařídit jen v přesně stanovených případech jako inventura, živelní pohroma atd. Kdyby jste měl ve smlouvě, že v základní mzdě je přihlédnuto k práci přesčas, obnáší to dodatek k pracovní smlouvě, kolika hodin měsíčně se to bude týkat s max. výší 150 hod. ročně.

V případech nepřetržitého pracovního rozvrhu to je jinak. Jestliže už spekuluje s neplacenou sobotou, tak už urychleně hledejte jinou práci. Zkuste mu navrhnout, aby vás platit i když budete doma.

Toto je fenomén dnešního vývoje. Pracovat zadarmo, dodržovat zákony a zaměstnavatel si s váma vytře škarpu. Ničeho se nedovoláte, protože je důkazní břemeno na vás jako žalobci a zaměstnavatel vám důkazy nedá !

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.