Je možné chtít po někom kdo je první měsíc v nové práci a ve zkušební tříměsíční době přesčasy? A pokud ano tak mi to oznámí někdo osobně , nebo jako ovce musím držet hubu a krok a jít domů až půjde sto lidí naráz , protože jako jednotlivci se bojí? Děkuji !
5x
Jsi první měsíc v práci, ale už bezpečně víš, že zaměstnavatel propouští zaměstnance nezákonným způsobem. Projevuješ obavy, že po tobě zaměstnavatel může chtít práci přesčas, to jsou docela zajímavé úvahy někoho, kdo teprve do zaměstnání nastoupil.
Možná by bylo užitečnější si prostudovat zákoník práce. Pak bys zjistil, že pro rozvázání pracovního poměru jsou stanovena závazná pravidla a pokud na nich pracovník netrvá, je to jen a jen jeho věc.
Co se týká přesčasů, je nutné komunikovat se zaměstnavatelem, jaké má potřeby a za jakých podmínek.
Jako nový zaměstnanec by ses měl snažit zaměstnavateli dokázat, že něco umíš a že neudělal chybu, když tě přijmul. Na mě tvoje otázky dělají dojem, že se ti prostě dělat nechce. Pokud tento dojem nabude i zaměstnavatel, rozloučí se s tebou ve zkušební lhůtě zcela podle zákoníku práce a jakékoli úvahy o přesčasech pak budou bezpředmětné.
0x
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.