Nejste přihlášen/a.
hlídat si to musí, především, vaše vedoucí. ta je za to zodpovědná
na DPP nemáte plat, ale odměnu.
ano, pokud odpracujete 300 hodin, mohou s vámi uzavřít třeba DPČ. to mohou, ale klidně hned. jen je to pro zaměstnavatele "dražší". i tam je počet odpracovaných hodin omezený. tuším na 20 hodin týdně (v průměru).
Na základě DPP můžete pro jednoho zaměstnavatele odpracovat v kalendářním roce maximálně 300 hodin.
Pokud byste u tohoto zaměstnavatele chtěla pracovat dál,
muselo by to být na základě DPČ (max. 20 hodin týdně) nebo na základě pracovní smlouvy.
Klidně můžete uzavřít další DPP (i souběžně) s jiným zaměstnavatelem.
Pozor,
prohlášení k dani z příjmu nesmíte souběžně podepsat u dvou nebo více zaměstnavatelů.
Přesně tak, jak píší předchozí. Ty hodiny si musí hlídat zaměstnavatel, pokud to přetáhne (těch 300 hodin za kalendářní rok), tak s tím bude mít problémy, pokud mu na to při případné kontrole příjdou. Je fakt, že tento druh smlouvy je vhodný třeba pro studenty, za které platí pojištění stát. Jinak opravdu si musíte sám(a) platit zdravotní pojištění, pokud teda výdělek nepřesáhne 10 tisíc korun za měsíc.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.