Jsou placené svátky v zákl.mzdě nebo mimo?

Od: Datum: 15.01.16 11:41 odpovědí: 6 změna: 16.01.16 14:19

Dobrý den,mám ve smlouvě napsáno mzdu např.25 000 Kč/měsíc.Takže placené svátky jdou mimo tuto mzdu navíc nebo se to myslí 25 000 Kč /měsíc včetně placených svátků?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 15.01.16 12:00
avatar

V podstatě ano. Buď se mzda za neodpracovaný svátek nekrátí,

nebo se krátí a za svátek bude náležet náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku,

který bývá trochu vyšší než základní mzda.

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 15.01.16 12:10

Dobrý den. Zpravidla se státní svátek počítá tak, jako kdybyste v práci byl/byla, tzn. pokud by byly dva měsíce naprosto shodné (co se týče docházky apod.) a v tom jednom byl státní svátek (a v tom druhém ne), tak rozdíl nepoznáte. Nebo to myslíte tak, kolik/zda dostanete Kč za práci o státním svátku?

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 15.01.16 12:31
avatar

Asi máte fixní plat 25 tis. bez toho, kolik odpracujete dní. Paušální plat. To je i za svátky, když (ne)pracujete.

Ohodnoceno: 1x
 
Od: liuoiho
Datum: 15.01.16 18:19

U nás se svátky počítají paušálem. Odečtou se od měsíční mzdy a spočítají průměrem za posl. 3 měsíce (takže to vyjde líp než normální pracovní den, protože do průměru jdou i prémie).

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 16.01.16 11:36

Neplete si to s počítáním dovolené? Tam se peníze za dovolenou počítají ze mzdy v posledním čtvrtletí. Ale že by to bylo i u svátků, to slyším prvně (což ale neznamená, že to tak nemůže skutečně být).

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 16.01.16 14:19
avatar

Podle mne se neplete.

Je to jedna z možností, jak svátek proplácet.

(Viz první odpověď.)

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.