Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,mám ve smlouvě napsáno mzdu např.25 000 Kč/měsíc.Takže placené svátky jdou mimo tuto mzdu navíc nebo se to myslí 25 000 Kč /měsíc včetně placených svátků?
Dobrý den. Zpravidla se státní svátek počítá tak, jako kdybyste v práci byl/byla, tzn. pokud by byly dva měsíce naprosto shodné (co se týče docházky apod.) a v tom jednom byl státní svátek (a v tom druhém ne), tak rozdíl nepoznáte. Nebo to myslíte tak, kolik/zda dostanete Kč za práci o státním svátku?
U nás se svátky počítají paušálem. Odečtou se od měsíční mzdy a spočítají průměrem za posl. 3 měsíce (takže to vyjde líp než normální pracovní den, protože do průměru jdou i prémie).
Neplete si to s počítáním dovolené? Tam se peníze za dovolenou počítají ze mzdy v posledním čtvrtletí. Ale že by to bylo i u svátků, to slyším prvně (což ale neznamená, že to tak nemůže skutečně být).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.