Smlouva nebo nic?

Od: Datum: 10.12.15 10:10 odpovědí: 6 změna: 15.12.15 16:31

Dobrý den, mám takový problém s prací. Momentálně mám smlouvu na brigádě do konce prosince. Zaměstnavatel mi řekl, že pokud se osvědčím, tak mě vemou na hpp od nového roku. Po pár odpracovaných hodinách jsem se zeptala jak to tedy vidí a řekl mi, že semnou už 100% počítají od toho nového roku na dané místo. Vše bylo v pohodě až do jistého dne, kdy jsem se od spolupracovníků dozvěděla, že na to místo má jít někdo jiný. Je to zaměstnanec, který si neplní své pracovní úkoly a měl být podle mých informací propuštěn. To místo mu prý nabídli samy a měl tam jít tzv. za trest.

V nosi se budím, přes den na to musím myslet. Mám nervy na pochodu a jsem z toho celá mimo. Je mi blbé jít se ptát asi už po 3 jestli semnou tedy počítají. Je možné, že mu to řekli jen na oko, ale je taky možné, že semnou už nepočítají a zbytečně sedím doma a neroznáším životopisy po firmách. Čekám každým dnem, kdy mi zazvoní telefon a řeknou mi že mám přijít s dokumenty potřebnými k přijetí. Za 5 dní má být porada na daném pracovišti, mám počkat ještě 5 dní? Vlastně nevím co mám dělat. Bojím se, že pokud zaměstnavateli zavolám a budu se ptát jestli to tedy platí, tak už si bude myslet, že jsem divná když mi řekl jasnou odpověď. A pokud bych měla říct důvod, že jsem se dozvěděla, že na to místo má jít jiný člověk, tak abych ještě nezavařila někomu dalšímu.

Co mám tedy dělat? Nebo jak byste tento problém řešili vy?

Děkuji předem za rady.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 10.12.15 10:48
avatar

cas je nejlepsi lekar, a pres vanoce toho s rozesilanim zivotopisu stejne moc nenahonite, a kdo rikal, ze nemuzete poslat zivotopisy i tak ze? :) Treba mezitim narazite na uplne jiny flek a zavazek tam, kde jste, by vam byl jen na skodu :)

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 10.12.15 10:55

Zdá se, že o současné místo stojíte a současně jsou ve hře nějaké další potenciální nabídky. Já bych tedy raději počkal, jak se to u vašeho současného zaměstnavatele vyvrbí. Na nějaké drby od kolegů bych moc nedával. S jinou alternativou zaměstnání je to nejisté, kdo ví jak dopadne pohovor. Pokud by dopadl dobře, byli by vás vzali a byla by to podobně placená práce, pak teprve nastane skutečné dilema. Zatím není důvod se stresovat, máte dost času - výběrové řízení na nové zaměstnání taky nějakou trvá a v případě úspěchu si můžete dohodnout čas na rozmyšlenou. Teprve pak to můžete vybalit na současného zaměstnavatele (pokud se ještě nevyjádřil): buď smlouvu, nebo nic. Mám jinou nabídku.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 10.12.15 11:38
avatar

No to já bych zase za svým potenciálním šéfem klidně zašel a otevřeně bych se zeptal :

Promiňte, můžu se na něco zeptat? Jak jsme se domluvili, já jsem počítala s tím, že tu zůstanu natrvalo. Ale jedna paní povídala, že prý na to moje místo má nastoupit někdo jiný. Jak to teda je?

Určitě se dozvíte na čem jste a možná svého šéfíka i pobavíte.


doplněno 15.12.15 15:43:

hergot lidi, vy mi taky někdy pijete krev. Si opravdu myslíte, že přísloví sedávej panenko v koutě skutečně platí?

No tak pravda, ani ne. Tu máte moderní verzi.

Sedávej panenko v koutě, budeš li hodná, zůstaneš sedět, protože si tě ani nevšimnou.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 15.12.15 16:31
avatar

asertivita neni vselek, inteligentni clovek se umi rozhodnout, z jake akce bude mit nejvice uzitku, a kdy ji nacasovat, a take musi druheho odhadnout jeste nez zacne nejakou akci.

Pokud si jako zamestnavatel vybiram, ze nekoho z nejake skupiny lidi prijmu natrvalo a jeden me bude furt otravovat jako Hujer ve filmu, kope si hrob bagrem s velkou lzici, protoze si vyberu mi sympatictejsiho a hlavne trpeliveho cloveka. Uz to, ze by se me nekdo po par odpracovanych hodinach prisel zeptat, jestli uz se osvedcil je jaksi..eh...ale snad to nemyslela doslova :)

resp nelze kazdou situaci hazet do stejneho pytle "nesedej v koute"

Ohodnoceno: 0x
 
Od: bez
Datum: 15.12.15 10:06

Tak stále vyčkávám a nic. Je pravda, že někdy na začátku mého nástupu mi bylo řečeno, že dříve než 15. to nebude.


doplněno 15.12.15 13:49:

Tak se nikdo neozval, volala jsem do firmy a uz tam nikdo neni :(

Od: mp
Datum: 15.12.15 13:14

Základ každého seriozního jednání je takový, že jednáte s relevantními lidmi - t.j. pokud se jedná o pracovní poměr, tak bych jednal se svým nadřízeným, který o tom rozhoduje. Spoupracovníci jsou sice určitě pro Váš pracovní poměr důležití - uvidíte jak si sednete, a jak se Vám tam bude pracovat. Ale v žádném případě oni nerozhodují o Vašem pracovním poměru a určitě nerozhodují o tom, kdo by měl být přijat, či snad propuštěn. Tak o tom přemýšlejte. Osobně to mám nastavené tak, že když přijímám nového pracovníka, tak mu nastíním naše možnosti (finanční i profesní), a sdělím mu asi toto - pokud si najde lépe ohodnocenou prácí, tak mu nebudu bránit. Prostě já na to nemám, ale to neznamená, že to někdo srovnatelný nedělá lépe, a lépe zaplatí. Tak to je.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.