Nejste přihlášen/a.
Dobrý den. Ano. Pokud Vám zaměstavatel po uplynutí sjednaného dne v pracovní smlouvě bude dále přidělovat práci, změní se pracovní poměr automaticky na dobu neurčitou.
Viz. §65 odst. 2 zákoníku práce:
(2) Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby (§ 48 odst. 2) s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.
měli jsme to doma na taliři asi před 3 léty zapoměli na manželku a po dvou měsících po uplynutí na dobu určitou ji chtěli dát zas podepsat na dobu určitou se zpětným datem před dvěma měsíci poradil jsem se tady s přispivatelkou ivzez a poradila mi správně že jak se budou cukat ,že máme zavolat na inspektorát práce nebo pohrozit právníkem pomohlo to a žena dostala hned na neurčito děkuji ivzez
hlavně se neposr.. a neucuknout zákon e na Vaší straně vžy Vás můžou vyhodit, ale s odtupným
Ano, je to pravda – viz zákoník práce, § /... .
Ale pozor, k automatickému prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou nestačí
po datu ukončení přijít do práce. Je nutné pracovat s vědomím zaměstnavatele.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.