Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Výpověď z prac. poměru

Od: skrivanek odpovědí: 3 změna:

Může mě dát zaměstnavatel výpověď pokud jsem zároveň ve zkušební době a na nemocenské?

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

slzicka*
hodnocení

3x

Já bych řekla, že to není výpověď, ale zrušení prac. poměru ve zkušební době, tam to nejde prvních 14 dní nemocenské, pak ano, a zkušebka se prodlužuje o dobu nemocenské, to znamená, že pokud by si někdo vzal nemocenskou posledních 14 dní zkušebky, tak po nemocenské bude zkušebka pokračovat.

 

iz*
hodnocení

1x

Po uplynutí prvních 14 dnů nemoci může zaměstnavatel

pracovní poměr zrušit. Zaměstnání skončí okamžikem doručení,

pokud v písemném zrušení není uvedeno pozdější datum.

___

Na nemocenské budete mít nárok i po skončení zaměstnání,

podklady budete předávat bývalému zaměstnavateli.

___

[Výpověď je jiný způsob ukončení zaměstnání, ve zkušební době jde o zrušení.]

 

radicz
hodnocení

0x

Stejné téma :)

http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/nemoc-ve-zkusebni-dobe-co-vam-hrozi-1/

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]