Nejste přihlášen/a.
Může mě dát zaměstnavatel výpověď pokud jsem zároveň ve zkušební době a na nemocenské?
Já bych řekla, že to není výpověď, ale zrušení prac. poměru ve zkušební době, tam to nejde prvních 14 dní nemocenské, pak ano, a zkušebka se prodlužuje o dobu nemocenské, to znamená, že pokud by si někdo vzal nemocenskou posledních 14 dní zkušebky, tak po nemocenské bude zkušebka pokračovat.
Po uplynutí prvních 14 dnů nemoci může zaměstnavatel
pracovní poměr zrušit. Zaměstnání skončí okamžikem doručení,
pokud v písemném zrušení není uvedeno pozdější datum.
___
Na nemocenské budete mít nárok i po skončení zaměstnání,
podklady budete předávat bývalému zaměstnavateli.
___
[Výpověď je jiný způsob ukončení zaměstnání, ve zkušební době jde o zrušení.]
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.