Dobrý den
chtěl bych se zeptat jestli jde nějak vypočítat kolik mam dovolené,
praceji na prac.smlouvu od 1.6.2015 do posud,kolik dní dovolene mam a jak se to počitá
Předem děkuůji za odpovědi.
4x
Budete-li pro tohoto zaměstnavatele pracovat do 31. prosince, budete mít nárok
na 7dvanáctin roční výměry dovolené, pokud byste pracoval do 30. lisopadu, šlo by o šest dvanáctin.
Pokud byste skončil ještě dříve, měl byste nárok na 5 dvanáctin výměry.
_____
Je-li u Vašeho zaměstnavatele výměra 20 dnů, měl byste nárok (uvádím 5 | 6 | 7 dvanáctin)
na 8,5 | 10 | 11,5 (nebo 12) dnů, při roční výměře 25 dnů by šlo o 10,5 | 12,5 nebo 14,5 dnů.
V případě dvou údajů závisí na tom, jak zaměstnavatel dovolenou zaokrouhluje.
doplněno 23.11.15 20:21:
Zapomněla jsem vysvětlit, jak se počítá nárok na dovolenou:
Po odpracování 60 pracovních směn vznikne nárok na roční výměru dovolené.
Pokud zaměstnanec pro zaměstnavatele pracuje od 1. ledna do 31. prosince,
má nárok na celou výměru dovolené.
Pokud nastoupí do zaměstnání nebo zaměstnání skončí v průběhu roku, vznikne nárok na poměrnou
část dovolené ve výši jedné dvanáctiny výměry za každý celý odpracovaný měsíc.
Pozor:
Pokud by zaměstnání trvalo od 2. ledna do 30. prosince, vznikl by nárok na 10 dvanáctin dovolené, pokud by zaměstnání trvalo od 2. ledna do 31. prosince, byl by nárok na jedenáct dvanáctin roční výměry (počítají se pouze celé měsíce).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.