Dohoda o ukončení

Od: Datum: 23.11.15 08:24 odpovědí: 4 změna: 23.11.15 21:22

Dobrý den,

Měl jsem u zaměstnavatele smlouvu do 30.10.2015,od 9.10 do 15.11 jsem byl na nemocenske.Ted jsem chtel jit na UP ale nemám dohodu o ukončení.Můžu tam jít i bez té dohody.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 23.11.15 09:14
avatar

Na ÚP je třeba doložit ukončení pracovního poměru, kvůli tomnu jakým důvodem byl ukončen a to z hlediska vyplácení podpory.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 23.11.15 11:36
avatar

Pokud je smlouva na dobu určitou, tak je to z povahy věci dohoda jak o zahájení, tak i o ukončení.

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 23.11.15 12:30
avatar

Dobrý den. Na ÚP určitě jít můžete. Vezměte s sebou pracovní smlouvu, která byla na dobu určitou a tudíž skončila automaticky sjednaným dnem - tj. 30.10. 2015. Od zaměstnavatele budete na ÚP dokládat potvrzení o zaměstnání.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 23.11.15 21:22
avatar

Nebylo to do 31. října?

Zaměstnání skončilo uplynutím sjednané doby, v případě pracovního poměru na dobu určitou

se neuzavírá žádná dohoda o skončení zaměstnání (vše je dáno v pracovní smlouvě).

Vyzvedněte si u zaměstnavatele potvrzení o zaměstnání (dříve zápočtový list) a zajděte s ním na ÚP.

Ohodnoceno: 1x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.