Urad prace

Především-nemáte povinnost hlásit se na ÚP! To je Vaše PRÁVO!Pokud dostanete odstupné tak se posouvá podpora dle odstupného,3měsíční odstupné=podpora až za 4měsíc!,ale ve vašem případu? to nevím počkejte na další radce, v tomto znalejší!

Dekuji moc, narok na podporu bych pry mel uz mi uplynula ta doba odstupneho

Zdravím. Je úplně fuk, co máte odpracováno. Pokud nemáte ve dvou letech zpětně od zaměstnavatele 12 měsíců důchodově odpojištěno, nedostanete nic. Za druhé, pracák není povinnost, ale právo. Nemusíte na něj vůbec lézt . Odstupné samozřejmě hraje velkou roli, díkybohu pro Vás již minula doba odstupného, takže byste pobíral podporu v plné výši (dva měsíce! 65% z platu, pak to klesá). Pokud byste měl plat vysoký, tak se přechází na státní paušální plat, ze kterého se vypočítá výše podpory. Pokud byste nastoupil do práce a nelíbilo se Vám tam - tudíž byste odešel z vlastní vůle, budete pobírat naopak nejmenší podporu. Ta se počítá z nového platu. Pokud by Vás vyhodili, tak existuje víc variant (hrubé porušení prac. kázně - a jste zcela bez podpory). A taky dost záleží na Vašem věku.

Je to poměrně složité, odpovídám zprostředkovaně za zaměstnance UP, najděte si stránky www.mpsv.cz . Je tam vše popsané.

Zaměstnavatel za Vás, pokud pracujete v řádném poměru (ne načerno), odvádí důchodové pojištění. Abyste mohl pobírat podporu, ne nutné mít ve dvou letech nazpátek takto odpojištěno 12 měíců, což řádným nejspíš splňujete.

POkud odejdete z práce sám, je podpora vždy poměrně nižší, než když jste odejit (nepočítá se vyhazovat kvůli hrubému porušení). V novém zaměstnání můžete být třeba týden, a podpora se pak bude počítat z nového platu a ještě se pak dorovnává - ale to už je fakt složitější a pro každého uchazeče individuální. Nejlepší by bylo zajít na UP se registrovat, úřednice Vám všechno řekne (pokud nenatrefíte na nějakou krávu).

Reakce na doplneni:
Tak to ja mam narok na podprou, mam doma i ten vypocet Me slo jen o to pokud se ted nahlasim na pracak, v lednu si najdu praci a z UP odejdu tak jestli pak kdyz nebudu mit v novy praci odpracovany zase 1 rok mam narok na tu podporu tech zbylych cca 5 mesicu, protoze mi nekdo rikal ze ted bych mel narok na nakych 6 mesicu podpory.. Nebo jesi kdyz nastoupim na UP a odejdu po tom mesicu z pracaku tak jesi si to tim poser* nebo ne
Prave ze ty urednice jsou kolikrat tak mily ze sem se rozhodl poradit se i na netu

Dobry den, ja vim ze nema smysl resit co by kdyby, jen nevim co delat jestli si teda ted rychle najit praci nebo jit na ten pracak (ale abych si to neposr*l jak se s prominutim rika) mam strach ze kdyz pujdu na pracak a pak se v novy praci neco stane ze uz nebudu mit narok na tu podporu... ale pokud jsem to bre pochopil tak kdyz si vyberu na pracaku mesic podpory pak mam narok na dalsich 5 mesicu podpory kdyz by se neco v novy praci stalo..
Takze pokud ja se 1.12 nenahlasim na pracak jsem povinen si zaplatit na zdrav. pojistovne cca 1000 kc a to je vse? To mi tam daji jen naky papir? S tim ze jak jsem zacal marodit tak mi moje ucetni v praci rekla at si skocim radsi na zdravku, ze nejsou povinni to vyrizovat, (onemocnel jsem jeste v ty podpurci dobe) tak jsem tam byl a pani si tam okopcila jen mou neschopenku a rekla ze to je vse at pak prijdu s okopirovanym ukoncenim Tak az me doktor uschopni tak musim rovnou skocit na tu zdravku s tim ukoncenim neschopenky a rovnou to tam asi muzu rict a necekat do 8.ledna ne? budu to zdravotni platiti hned, nebo muzu rict ze to prijdu zaplatit dyl?
Takze pokud nad tim premyslim je asi lepsi vubec na pracak nelist, s tim ze v prosinci jeste dostanu nemocenskou, ze ktery si uloupnu cca 1000 kc a zaplatim si to zdravotni a vesele behem prosince muzu hledat praci s tim ze jesi behem prosince najdu pracovni misto tak ani cca tu 1000 zdravce platit nemusim. Ted zbyva deset dni na to aby si clovek nasel praci takze jsem tak nak omezenej a takhle bych mel aspon cas neco kloudnyho najit.
A jeste se zeptam jak je to kdyz bych ted teda sel na zdravku ze si to budu platit sam a nedej boze nenasel praci ani v lednu..tak muzu se jit pak nahlasit na ten pracak, nebo me tam vynadaj jaktoze jsem neprisel hned 1.12? Dikes moc

Lukass, nejpřesněji a nejpodrobněji Vám to napsala Ivzez. Když půjdete na ÚP až v lednu, nikdo Vám tam nadávat nebude, když nepůjdete do evidence ÚP vůbec nikdy, nic se neděje, jelikož nemáte žádnou povinnost být v evidenci ÚP. Vy máte pouze povinnost platit si zdr. poj. a to jen pokud nejste v evidenci ÚP a ta povinnost by Vám nastala až od ledna, jak píše Ivzez. Pokud půjdete do evidence ÚP, hradí za Vás vždy zdr. poj. stát. Pokud půjdete do evidence ÚP po ukončení nemoci, bude podpora nízká, jak Vám psala Ivzez. Pokud půjdete do zaměstnání a třeba za 14 dní v práci skončíte ve zk. lhůtě, bude podpora počítána z platu, ale jen 45%.

Pokud půjdete do evidence po nemoci a pak od ledna do práce a v práci třeba skončíte do půl roku (do 6 měsíců), tak budete podporu dobírat po tu dobu, po kterou jte ji poprvé nedočerpal. Pokud skončíte v práci za delší dobu jak 6 měsíců, budete pobírat podporu opět po celou podpůrčí dobu, pokud ovšem nenastoupíte znovu do práce.

Snažila jsem se Vám to napsat trochu po lopatě, ne tak úředně.

Diky moc to je presne to co potrebuju