Práce ve svátek

Od: Datum: 12.11.15 07:34 odpovědí: 1 změna: 12.11.15 18:35

Dobrý den, jsem zaměstnána v třísměnném provozu, který momentálně běží jako dvousměnný, ale to snad ani není tak důležité, jedná se o práci ve svátek ,který mám ve smlouvě zapsán jako proplacení 200%. Jenomže teď po nás zaměstnavatel chce abychom v úterý 17.11. šli do práce jako v normální den, anebo v sobotu . Musíme to podepsat.Prý nám dává možnost nechodit v sobotu má na tohle vůbec nárok? nejedná se totiž jen o tento jeden svátek, ale všechny. Děkuji Betty59


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: pepa*
Datum: 12.11.15 18:35

Podle ZP musí při rovnoměrné pracovní době a 5 denních cyklech být souvislé volno 35 hodin. Znamená to tedy že v sobotu můžete být v práci do 12:15, aby jste v pondělí nejdříve nastoupila v 6:00 hod.

Placení svátků je dáno zákonem, v tomto případě jde o levotu. Záleží na vás, kam až to necháte dojít daleko. Může vám nařídit přesčas, což je týdně 8 hod.

Ohodnoceno: 2x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.