Náhrada mzdy za zařizování pohřbu
Od: petrmachaty Datum: 10.11.15 20:32 odpovědí: 7 změna: 10.11.15 21:19Dobrý den,měl bych na Vás dotaz,zemřel mi otec,v práci mi nechtějí uznat dva dny paragrafu,že nejsem přímý příbuzný.
Má matka je částěčně invalidní,nemá auto a můj bratr v tu dobu měl zápal plic a nemohl pomoci se zařizováním pohřbu.
Předem děkuji za odpověď.
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Takže otec je dle nich kdo? Vizte zákoník práce.
Máte nárok na jeden den volna a v případě zařizování pohřbu dále jeden den.
doplněno 10.11.15 21:05:
zaměstnavatel nemusel vědět, ona většina zaměstnavatelů nevědí nic o zákonech a svých vlastních povinností. Tedy platí zde zákoník práce a jeho nařízení 590/ 2006 odstavec 7.
Ze zákona máte právo na 1den volna na vyřízení a 1den volna a pohřeb. Patřičné formuláře vám vydá pohřební služba. Volno na pohřeb se vydává až po vnoučata...takže zaměstnavatel vás klamal.
Upřímnou soustrast.Předem se omlouvám ,ale zeptám se jesli jste " vlastní " syn.Jinak mě totiž nejde do hlavy proč Vám to bylo řečeno .
Dobrý den. Viz. Předpis č. 590/2006 Sb. Nařízení vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci:
7. Úmrtí
Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na
a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,
b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,
c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
Náhrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu přísluší rovněž zaměstnancům uvedeným v § 317 zákoníku práce.
Děkuji
jak píše @kapkanadeje 1den na pohřeb a jeden den na zařizování,na to je potřeba přinést zvláštní potvrzení (ale nejsem si jist,jestli nejni jen omluvenej),to už může bejt kdokoliv...
- Dodatek dohodě, vzor
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Rozvodové papíry, vzor
- Dohoda o vypořádání společného jmění manželů, vzor
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Kolotoč v Letenských sadech - 3 odpovědi
- Jsem mladá, umírám - eutanazie? - 15 odpovědí
- Presidentské volby - 8 odpovědí
- Bolest chodidel - plosek nohou - 5 odpovědí
- Nemoc a odvody zaměstnavatele - 6 odpovědí
- Kempování v ČR - vaše zkušenosti - 2 odpovědi
- Přivýdělek pro práci z domova - 5 odpovědí
- Levné ubytování poblíž Macochy - 2 odpovědi
- Počůrala jsem se ve spánku - 8 odpovědí
- Věkový rozdíl - 13 odpovědí
- Zaměstnávání brigádníka a status plátce DPH - 1 odpověď
- Poslání balíčku na dobírku - 10 odpovědí
- Jak to vymyslet - dovolená - 7 odpovědí
- Přistižená sestra - 19 odpovědí
- Kolik piv za den je jeste normalni? - 39 odpovědí
- Zaměstnavatel vyděrač - 18 odpovědí
- Zdraví vás prodavačky? - 28 odpovědí
- Moje milenka- mám to ukončit? - 29 odpovědí
- Má babička o vnuka zájem? - 28 odpovědí
- Dědictví- vzdát se svého podílu? - 61 odpovědí
- Faux paux na oslavě - přání bez daru - 50 odpovědí
- Partnerka mi lhala - 14 odpovědí
- Jsou to hemeroidy nebo rakovina? - 21 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz