Náhrada mzdy za zařizování pohřbu

Takže otec je dle nich kdo? Vizte zákoník práce.

Ze zákona máte právo na 1den volna na vyřízení a 1den volna a pohřeb. Patřičné formuláře vám vydá pohřební služba. Volno na pohřeb se vydává až po vnoučata...takže zaměstnavatel vás klamal.

Máte nárok na jeden den volna a v případě zařizování pohřbu dále jeden den.

zaměstnavatel nemusel vědět, ona většina zaměstnavatelů nevědí nic o zákonech a svých vlastních povinností. Tedy platí zde zákoník práce a jeho nařízení 590/ 2006 odstavec 7.

Upřímnou soustrast.Předem se omlouvám ,ale zeptám se jesli jste " vlastní " syn.Jinak mě totiž nejde do hlavy proč Vám to bylo řečeno .

Dobrý den. Viz. Předpis č. 590/2006 Sb. Nařízení vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci:

7. Úmrtí

Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na

a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,

b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,

c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.

Náhrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu přísluší rovněž zaměstnancům uvedeným v § 317 zákoníku práce.

zakonyprolidi.cz/...

jak píše @kapkanadeje 1den na pohřeb a jeden den na zařizování,na to je potřeba přinést zvláštní potvrzení (ale nejsem si jist,jestli nejni jen omluvenej),to už může bejt kdokoliv...