Zkusebni doba ukoncení a ŮP

Pokud by Vám nemocnice vystavila neschopenku, tak v pracovní neschopnosti Vás nevezmou do evidence ÚP a nemocenskou, podle délky Vám bude platit zaměstnavatel. Pokud si nenecháte vystavit neschopenku, tak Vás do evidence ÚP zaregistrují. Stačí Vám k tomu zápočtový list, nebo doklad o skončení pracovního poměru. K vyplácení podpory, potřebujete potvrzení o pravděpodobném výdělku, jaký by byl za tři měsíce.

Jinak není to povinnost být v evidenci ÚP, ale musela byste si sama hradit měsíčně zdr. pojištění. - pt

Uklidněte se. Nemusíte se hlásit na ÚP vůbec, není to povinnost ze zákona, ale musela byste si hradit měsíčně zdr. pojištění. Když půjdete do evidence , nemusí to být hned třetí den, to je jen proto, aby Vám navazoval konec pr. poměru na evidenci a nebyla jste bez peněz. Když se nahlásíte o nějaký den později, tak ty dny mezi koncem pr. poměru a začátku evidence nebudete mít zapleceny, jinak o nic nejde. - pt

Nemusíte. Sociální není ze zákona povinné si platit a zdravotní za tento měsíc platit nemusíte, jelikož jste byla v pracovním poměru. Pokud půjdete do evidence až koncem příštího měsíce, tak pak za Vás platí zdr. poj. stát, Vy do té doby nic. Pakliže byste do evidence nešla musela byste si příští měsíc zdr. poj. zaplatit a došla byste se na zdr. poj. domluvit na částce a na termínu platby. Když budete v evidenci, dostanete na ÚP kartičku, kterou na zdr. poj. ukážete, aby věděli, že jste v evidenci a že za Vás hradí zdr. poj. stát, pokud to neudělá zprostředkovatelka elektronicky e-mailem.

Na ÚP je jim jedno, že jste byla v nemocnici, když nemáte neschopenku. Budou Vás brát, jako zdravou a zaregistrují Vás.

Na ÚP Vám stačí zápočtový list z posledního zaměstnání, kde je uveden důvod skončení pr. poměru.

Běžte v klidu na ÚP, nemáte neschopenku, tak Vás do evidence zaregistrují, nebojte se. - pt

Pepino, pracovala jsem na ÚP, tak mi věřte. - pt

Povinné je pouze zdravotní pojištění pokud jste nezaměstnaná. Sociální by za Vás neplatil ani úřad práce (stát) to povinné není. Zdravotní pojištění za měsíc říjen máte uhrazeno - nepočítá se to na dny, ale na měsíce. Takže pokud se zaevidujete v pondělí na ÚP tj. 2. listopadu, bude za Vás hradit zdravotní pojištění stát. Takže i za měsíc listopad budete mít pojištění v pořádku a sama si nic platit nebudete muset.

Ve zkušební době mohou zaměstnání zrušit (nejde o výpověď) zaměstnanec i zaměstnavatel z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zrušení musí být písemné, jinak se k němu nepřihlíží.

Zrušení píše ten, kdo pracovní poměr ruší, nic se nesepisuje (ledaže by šlo o dohodu o rozvázání pracovního poměru).

Potvrzení o zaměstnání (dříve zápočtový list) může zaměstnavatel vystavit nejdříve poslední den pracovního poměru. Nemůže je vystavit dříve a není povinen je zasílat poštou. Zavolejte si do zaměstnání a dohodněte se, kdy si potvrzení můžete vyzvednout.

Nikdo není povinen se registrovat na ÚP, tzn., že pro ÚP žádnou omluvenku nepotřebujete.

Zdravotní pojištění byste musela hradit až v případě, že byste se na ÚP nezaregistrovala do konce listopadu.