Dobrý den, slyšel jsem, že úřad práce poskytuje nějaké dotace firmám, které zaměstnají lidi bez práce a že potom ta firma toho zaměstnace nemůže 1 rok vyhodit, ani ten zaměstnanec nemůže 1 rok dát výpověď. Je to pravda s tím 1 rokem?
Díky
0x
Není to pravda.
Zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.
Změstnavatel může dát výpověď jenom z důvodů uvedených v zákoníku práce.
Obě strany navíc mohou v průběhu zkušební doby pracovní poměr zrušit bez uvedení důvodu.
___
Doba poskytování dotací či grantu závisí na smlouvě, kterou zaměstnavatel uzavře s ÚP.
Skončí-li zaměstnání dříve, přestane ÚP dotaci poskytovat, nebo bude muset zaměstnavatel část vrátit.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.