Kdo navrhuje tykání?

Pokud mezi nimi není pracovní poměr (šéf-podřízený), tak tykání navrhuje žena.

Tykání nabízí společensky významnější osoba – tedy žena muži, starší člověk mladšímu, nadřízený podřízenému. Při nabízení tykání na pracovišti jde stranou pohlaví i věk. Tykání je věc vzájemné dohody. Nemusí být každému příjemné, a pokud je nabídnuto proti společenským pravidlům, lze jej odmítnout.

Tykání nikdy nesmí vyjadřovat nadřazenost a mimo různé zájmové spolky (motorkáři, návštěvníci fitness centra atd.) by nemělo být bráno jako něco automatického.

Zdroj: zasady.cz/...

Zena. Pokud by ale byl muz jejim nadrizenym, navrhuje tykani on.

Žena. A to hned ze dvou důvodů. 1. je to žena, 2. je starší.

Když já chodila do školy, učil nás velmi starý pan učitel na psychologii mimo jiné i to, že když je starší žena a její nadřízený muž, je společensky únosné, aby se nadřízený mladší muž zeptal asi takto: Paní Mileno,, vzhledem k tomu, že si na našem pracovišti vesměs všichni tykáme, rád bych i Vám nabídnul tuto alternativu,pokud s tím budete souhlasit.