Ahoj, pracuji ve strojírenské společnosti na CNC stroji. Natočil jsem si video, jak vyrábím jeden složitý výrobek. Video bude sloužit pro mé známé, aby viděli co vyrábím za výrobky a případně do budoucna pro nového zaměstnavatele jako má reference.
Nicméně na videu je trochu vidět název a logo společnosti na stroji a na triku poté je také vidět logo společnosti. Myslíte, že by s tím mohl být problém od firmy, když bych video nechal na youtube veřejné a nebo jako soukromé, ale odkaz na něho by si třeba moji známí přeposílali mezi sebou a pak se nedej bože, dostalo do nevhodných rukou?
Není tam vidět nic kromě mě, stroje a výrobku. Žádné konkrétní detaily výrobních prostor, výkresů či dokumentace...
Na jednu stranu by to ale mohla být i skrytá reklama pro společnost, ale nechci zbytečně dělat nějaký průšvih.
Díky.
2x
Mrkněte se do kodexu firmy, jestli v něm nenajdete nějaký nějaký odstavec o fotografování a natáčení ve vnitřních prostorách. Jestli tam něco takového je, tak si dejte pozor. Někdo by se vašeho videa mohl chytit, udělat z komára velblouda, ukázat iniciativu a pracovitost a být chytrej až na půdu. Věřte tomu. Takovíhle lidi opravdu existují.
No ale jinak, cože na tom videu vlastně bude? Vy, stroj a výrobek? Já myslím, že vaší firmě bude zveřejnění takového videa úplně šumafuk.
Tak mě, jako majiteli firmy by se mi rozhodně nelíbilo, kdyby zaměstanec nahrával videa na mých pracovních strojích v pracovní době, kdy se tedy plně nevěnuje své pracovní činnosti, a hlavně pro účely potencionálního konkurenčního budoucího zaměstnavatele dotyčného. A pravděpodobně bych ho hned vyhodil.
hloupost. Tak to ve fabrikách nikdy nechodilo a nechodí. Si ještě jednou přečtěte, co tazatel vlastně dělá. Tazatel je kovoobráběč s vysokou kvalifikací a takoví se z práce nevyhazují. I kdyby ho viděl majitel firmy přímo při činu, pak mu osobně neřekne vůbec nic. Na kobereček by šel vedoucí výroby, že se mu na provoze lidi flákají. No a pro tazatele by věc skončila tak, že by za ním druhý den přišel jeho mistr a řekl by : (odposlechnuto)
Tos tyvole nemohl dávat trochu pozor? Já jsem kvůli tobě dostal pojeb.
Tak Vaší odpovědi jsem se musel upřímně zasmát, ale v podstatě máte pravdu. Takhle nějak to u nás chodí také.
Nemohu sice konkrétně odhadnout, jak by se zachovali v této situaci, ale u nás je o pracovníky na tyhle pozice nouze. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Přes 6 let u společnosti. Kdyby byli hodně rozzlobení, možná by to skončilo u finančního postihu, že by snížili nebo odebrali osobní ohodnocení. Pokud vůbec...
Ale opravdu těžko říct. Je možné, že by se vedení špatně vyspalo a přistoupili by i k radikálnějším řešením...
0x
V pracovní době jste povinen pracovat a nemůžete si nahrávat videa.
Zaměstnanci nesmí používat pracovní prostředky zaměstnavatele pro osobní potřebu.
Bez předchozího souhlasu majitele jste neměl nahrávat práci na jeho strojích.
Logo svého zaměstnavatele můžete použít pouze s jeho svolením/souhlasem.
Podle mne byste ta videa bez vědomí a souhlasu zaměstnavatele neměl zveřejnit (radši je zlikvidujte).
Zjistí-li to zaměstnavatel (a podle mne mu to někdo brzy sdělí), můžete mít dost vážné problémy.
___
Jako "referenci" videa nedoporučuji – pokud nebudete moci potenciálnímu zaměstnavateli prokázat souhlas zaměstnavatele, u něhož jste videa nahrál, akorát byste předvedl, jak loajální ke svému zaměstnavateli jste...
0x
Já myslím že nejlepší reference pro budoucího zaměstnavatele je to když mu na místě předvedete že s tou mašinou umíte zacházet a nepotřebujete žádný video. Aspoň z osobní zkušenosti vím že když sem sháněl práci jako svářeč tak mi většinou mistr nebo ten kdo mně provázel provozem řekl ať mu ukážu nějakej svár na místě a to sem taky udělal a bylo to.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.