Pracovní smlouva

Od: Datum: 04.09.15 15:59 odpovědí: 6 změna: 04.09.15 21:34

Dobrý den, mám dotaz ohledně pracovní smlouvy. Mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.9.2015. Poohlížím se po nové práci a něco se již rýsuje. V práci mi ale chtějí smlouvu prodloužit a já se bojím že když ji podepíšu a třeba do 14 dní se ozve nový zaměstnavatel, že nebudu moci tu prodloženou smlouvu zrušit a odejít. Nezůstává náhodou v platnosti ta smlouva stará do konce září?

Díky


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: cecek
Datum: 04.09.15 16:05
Ne neplati, pokud prodlouzi smlouvu plati to co je v onom dodatku. Kdyz prodlouzi na pul roku a vy chcete dat vypoved plati std 2mes. Vyp. Lhuta. Nebo muzete zkusit na dohodu, ale na to bych nespolehal.
Ohodnoceno: 3x
 
Datum: 04.09.15 16:06

Dokud existuje původní smlouva, tak platí původní datum, nicméně zaměstnavatel si vás chce "pojistit" i na pozdější dobu, a proto chce již v této chvíli podepsat dodatek měnící datum platnosti smlouvy. Okamžikem podpisu dodatku ke smlouvě přestane platit původní datum a začne platit datum nové.

Vaše rozhodnutí zůstává pochopitelně na vás. Nedokážu posoudit, jak moc se něco rýsuje. Mě osobně se osvědčilo rozhodovat se až v okamžiku, kdy se to přestane rýsovat a jsme již dohodnuti. Pokud se rýsovalo něco příliš dlouho, zatlačil jsem na protistranu, aby se vyjádřila definitivně, že nemohu věčně čekat a odmítat kvůli nim jiné zakázky.

Ohodnoceno: 5x
 
Datum: 04.09.15 16:20

No právě...smlouvu mi chtějí dát podepsat teď o víkendu a já se informace dozvím až příští týden :( Pokud v práci řeknu že si to rozmyslím tak jim dám jasně na jevo že mám něco rozjednaného. A když to nevyjde tak budu vypadat jak pitomec :)

Od: lujs®
Datum: 04.09.15 16:34
avatar

Kdybych měl smlouvu do 30.9. a oni by chtěli abych prodloužení podepsal teď tak by jim řekl že si to potřebuju z rodinejch důvodů promyslet. Nikdo vás nemůže k ničemu nutit. Nepíšete jak dlouho už tam děláte nebo jakou profesy případně jiný info.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 04.09.15 16:37

Souhlasím, jestli jde o pár dní, vymyslel bych si nějaký rozumný nepracovní důvod, aby netušili, že jednáte o jiné nabídce.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 04.09.15 21:34
avatar

Zaměstnavatel "Vám nemůže prodloužit" pracovní smlouvu bez Vašeho souhlasu (prodloužit

smlouvu nebo uzavřít novou je možné v případě, že s návrhem zaměstnavatele budete souhlasit).

Pokud s prodloužením (novou smlouvou) nesouhlasíte, neuzavírejte dodatek (či novou smlouvu).

_____

Určitá šance by mohla být v případě nové smlouvy – zaměstnavatelé poměrně

často sjednávají "novou zkušební dobu" i s osvědčeným zaměstnancem...

______

"Stará" smlouva zůstane v platnosti, dokud se zaměstnavatelem

dobrovolně nesjednáte něco dalšího.

Zdůrazňuji: Zaměstnavatel "nedává pracovní smlouvu".

Uzavření pracovní smlouvy (nebo dodatku k pracovní smlouvě) je

dvoustranný právní krok, který obě strany činí dobrovolně.

Ohodnoceno: 1x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.