Nepodepsani smlouvy

Od: Datum: 02.09.15 09:21 odpovědí: 4 změna: 02.09.15 18:37

Zdravim lidi,

mam moznost odejit z prace. Jsem zamestnany ( prvni prace ) k zitrejsimu dnu presne 1 rok ( 3 mesice zkusebka, 9 mesicu smlouva ). Vim ze dostanu dodatek o prodlouzeni smlouvy, ale z casoveho vypeti nechci jiz pokracovat. Ptam se zda budu mit narok na podporu od UP, jak mam presne postupovat, nebude to brano jako odstup z me strany, co vse si mam pohlidat? Dekuji


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: pmdagm
Datum: 02.09.15 16:59
Prodloužení prostě nepodepisete a poměr skončí kvůli konci doby, na kterou byl uzavřen. Takže by se vám podpora krátit neměla. Jestli na ní budete mít nárok, dřív bývala podmínka mít 2 odpracovane roky. Tak nevím, jak je to teď.
Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 02.09.15 17:13
avatar

Pokud nepodepíšete dodatek smlouvy, skončí vám pracovní poměr uplynutím sjednané doby. Jste-li tedy důchodově pojištěn alespoň 12 měsíců, měl byste mít nárok na plnou podporu. Jinak by tomu bylo, kdybyste rozvázal pracovní poměr dohodou nebo výpovědí.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 02.09.15 17:24
avatar

Smlouva uzavřená na dobu určitou skončí

uplynutím sjednané doby.

Ani jedna strana není vázána k jakémukoliv prodloužení nebo opakování.

V případě skončení pracovního poměru na dobu určitou se podpora nekrátí.

Jenom si ohlídejte (zkontrolujte), jestli jste opravdu odpracoval celý rok.

Bude-li Vám chybět i jen jediný den, nevznikne Vám nárok na podporu v nezaměstnanosti.

___

@ Pmdagm:

Pro přiznání podpory v nezaměstnanosti je nutné výdělečnovu činností (zaměstnáním, podnikáním jako OSVČ) získat alespoň 12 měsíců důchodového pojištění v období posledních dvou let před podáním žádosti o podporu.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 02.09.15 18:37

Je to me prvni zamestnani po skole

Smlouva obsahuje : uzavreni smlouvy 1.zari 2014 a konec ( na dobu urcitou ) 31.8.201, pracvni pomer konci dle paragrafu 65 zakona c. 262/2006 Sb. - skonceni pracovniho pomeru na dobu urcitou a to ke sjednanemu dni 31.8..2015.

Takze?

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.