Dobrý den,chtěl bych poradit,při propuštění z práce jsem dostal pracovní smlouvu,že mě tentýž zaměstnavatel po vypršení podpory opět zaměstná...na co mám právo, když on smlouvu nedodrží,nevezme mě zpět do práce a já zůstanu v evidenci ÚP?Mám na mysli odstupné atd.?Tu novou smlouvu mám na půl roku.Děkuji.
1 odpověď na otázku
Řazeno dle hodnocení
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.