Brigáda na dobu určitou podložena smlouvou
Od: mikiki7* Datum: 23.07.15 17:50 odpovědí: 14 změna: 23.07.15 23:07
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Jsi přes agenturu. Jsou dvě možnosti. Makej a drž hubu. Nebo vzpírej se a táhni. Takhle to u agenturních funguje. Ve firmách to jsou vždy ty největší kur*y pro všechno.
A nedělá se ta paní, co ji zastupuje víc důležitou než je?
A máte ve smlouvě sjednanou zušební dobu? Pokud ano, mohou vás kdykoli během ní propustit. Pokud ne, tak musí dodržet smlouvu - i když co si budeme povídat, klička jak něco obejít se najde vždy...
Otázka je jestli nestřídají dovolené a tím i jejich pracovníci jsou třeba přechodně na pozicích než když je po dovolených.
Zeptejte se v agentuře, ale moje zkušenosti mluví tak, že když ne vy tak někdo jiný. U agentury jsem se setkal i s tím, že i když jsem měl smlouvu na dlouhou dobu, ale firma potřebovala propouštět tak mi v agentuře nabídli sice jiné místo což můžou, ale na druhém konci republiky. Vzal jsem pak ukončení dohodou. Agentury jsou prostě zlo a že nějaká paní v agentuře. Důležité je spíš co paní v té práci. Ta vedoucí má možnost vás defakto vyhodit. Firma totiž nemá vůči vám žádnou povinnost a agentura se určitě pojistí. Nabídnou práci jinde, horší a nebo možná i srovnatelnou, ale tomu moc nevěřím.
No já nevím, ale když je ve smlouvě minimálně 3x týdně, tak to může být i 6x, ne?
Je těžké radit, když neznáme znění té smlouvy ale pokud potřebujete peníze, nevzpírala bych se pracovat.
Vůbec nepíšete, jaká je to smlouva. Je to pracovní smlouva, nebo nějaká dohoda? Na dohodu se vás můžou zbavit, jak se jim zlíbí. Z toho, jak to popisujete, tipuju, že máte nějakou dohodu (DPP, DPČ) a v tom případě vám nezbývá než držet hubu a krok.
Minimálně 3 x týdně může znamenat
i to, že některý týden bude pracovat víckrát
a jiný zase méně (nebo vůbec).
Mikiki, znáte zákoník práce (ZP, užitečné čtení již před uzavřením pracovní smlouvy)? Podle něj určuje pracovní dobu i rozvrh pracovních směn zaměstnavatel. Zákoník práce stanoví týdenní pracovní dobu v závislosti na typu provozu na max. 40 hodin týdně.
V provozu s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou mohou zaměstnanci některé týdny odpracovat méně hodin a v jiných zase více. V dlouhodobém průměru (většinou 26 týdnů) musí odpracovaná doba odpovídat týdenní pracovní době stanovené ZP.
Zaměstnavatel může i od zaměstnanců se sjednaným kratším úvazkem požadovat práci nad sjednaný úvazek – max. do 40 hodin týdně. Těmto zaměstnancům nelze nařídit práci přesčas (= práce nad 40 hodin týdně).
Při vypracování rozvrhu pracovních směn musí zaměstnavatel dodržovat přestávky mezi pracovními směnami (minimálně 12 hodin) a dobu soivislého odpočinku v týdnu (min. 35 hodin). V případě šestihodinových směn nemusí zaměstnavatel porušovat ani jedno.
____
Agenturní zaměstnanci jsou povinni se řídit pokyny a plnit příkazy zaměstnavatele, k němuž byli přiděleni. Máte-li sjednán kratší pracovní úvazek, dohodněte se se svým nadřízeným (počkejte, až se vrátí z dovolené). Nedoporučuji odmítat práci na základě informace "paní z agentury".
Agenturní zaměstnanci jsou téměř všude v nevýhodě. Přestože je zaměstnavatel povinen s nimi jednat stejně jako s kmenovými zaměstnanci, mnohdy tomu tak není. A navíc je tak snadné agenturní zaměstnance propouštět bez odstupného...
Nejste-li s prací a/nebo s sjednáním nadřízených spokojen, bylo by pro Vás asi lepší si najít jiné zaměstnání.
- Rozvodové papíry, vzor
- Předvolba na Slovensko
- Proč se slaví Velikonoce
- Proč se slaví Vánoce
- Lití olova na Vánoce
- Dohoda o vypořádání společného jmění manželů, vzor
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Dodatek dohodě, vzor
- Kdy chodí Mikuláš?
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Kolotoč v Letenských sadech - 3 odpovědi
- Jsem mladá, umírám - eutanazie? - 10 odpovědí
- Presidentské volby - 9 odpovědí
- Bolest chodidel - plosek nohou - 3 odpovědi
- Nemoc a odvody zaměstnavatele - 5 odpovědí
- Kempování v ČR - vaše zkušenosti - 2 odpovědi
- Přivýdělek pro práci z domova - 5 odpovědí
- Levné ubytování poblíž Macochy - 2 odpovědi
- Počůrala jsem se ve spánku - 7 odpovědí
- Věkový rozdíl - 13 odpovědí
- Zaměstnávání brigádníka a status plátce DPH - 1 odpověď
- Poslání balíčku na dobírku - 10 odpovědí
- Jak to vymyslet - dovolená - 7 odpovědí
- Přistižená sestra - 18 odpovědí
- Kolik piv za den je jeste normalni? - 37 odpovědí
- Má Policie právo nahlédnout do kabelky? - 25 odpovědí
- Zaměstnavatel vyděrač - 18 odpovědí
- Zdraví vás prodavačky? - 28 odpovědí
- Moje milenka- mám to ukončit? - 29 odpovědí
- Má babička o vnuka zájem? - 28 odpovědí
- Dědictví- vzdát se svého podílu? - 61 odpovědí
- Faux paux na oslavě - přání bez daru - 50 odpovědí
- Partnerka mi lhala - 14 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz