1x
Není podstatné, jestli jste pracovala na dohodu, ale jestli jste byla nemocensky pojištěna (i dohoda, ať už o pracovní činnosti nebo o provedení práce, může založit účast na pojištění).
Pro nárok na PPM musíte splnit dvě podmínky: 1) před dnem nástupu na PPM mít v předchozích dvou letech aspoň 270 pojištěných dnů a 2) buď musí trvat zaměstnání, nebo musí běžet ochranná doba, což u PPM je 180 bní (pokud předešlé zaměstnání trvalo aspoň těch 180 dní).
Takže: důležité je vědět, jak dlouho před PPM máte pojištěnou činnost, tzn. že ze mzdy nebo odměny z dohody se odvádělo sociální pojistné, jestli je to aspoň těch 270 KD. Pak by Vám nárok na PPM vznikl. Pracovní poměr 30.9. skončí, ale nemocenské dávky byste brala dál až do nástupu na PPM nebo do porodu.
Dekuju moc..
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.