Vypověď- psychotesty

Od: Datum: 12.07.15 14:49 odpovědí: 3 změna: 13.07.15 10:05

Dobrý den ! Chci se zeptat, jestli zaměstnavetel může a má právo bezdůvodně svého zaměstnance poslat na psychotesty. Samozřejmě, jestli na to má právo tak musí mít k tomu důvot a jaky? Pracuji ve státní sféře a uvedené testy jsem úspěsně zvládnul a to, když mě zaměstnavatel příjmal. Zaměstnavatel by se mě rád zbavil a propusti ( dal výpúoveď ), proto si vymyslel , že přes uvedemé testy se mu to podaří.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 12.07.15 15:36
Myslim si, ze na to pravo ma, nebot tim overuje vasi zpusobilost k tomu povolani,taky pracuji ve statnim a taky to tak mame.
doplněno 13.07.15 13:39:

Asi bych se zkusil zeptat personalisty nebo odboráře popř. odborového advokáta, měli by to vědět přesně ;)

Ohodnoceno: 0x
 
Od: bepe
Datum: 12.07.15 20:48
Dekuji za zpravu.Taky se domnivam,ze na to pravo ma,ale taky si myslim,ze k tomu musi mit padny duvod(uraz hlavy,napadeni nejake osoby atd.).Nejsem si jisty,jestli je mozne jen tak bez duvodu poslat opakovane zamestnance na psychotesty.
Datum: 13.07.15 10:05
avatar

Ty psychotesty musí někdo zaplatit. Že by zaměstnavatel vyhazoval peníze jen tak zbůhdarma? A jestliže to chce použít jako důvod k propuštění, tak to si myslím, že jsou jednodušší cesty.

Kdyby mě chtěl zaměstnavatel propustit a hledal si k tomu takovéhle cestičky a pseudodůvody, nejspíš bych ho předešel. Asi bych neuměl pracovat pro někoho, kdo o mě nestojí.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.