Focení na pracovišti

V rámci ISO a 5s se běžně dělají interní audity a "neshody" se fotí, ttakže to asi možné je.

Že se něco ve firmách běžně dělá neznamená, že je to správně. Např. podle zákona.

někdy zač. 2000 (nebo kdy se s těmito audity začínalo), bylo jedné spolupracovnici strženo osobní ohodnocení na základě podobné fotky, kdy byla zachycena, jak nemá u plynového chromatografu v laboratoři ochranné brýle.

A bylo úplně jedno, že původně seděla u stolu, kde něco sepisovala a k přístroji se postavila jako model až po fotografově výzvě ! Samozřejmě si za těchto okolností vůbec neuvědomila, že by brýle měla mít. Navíc toto podivné nařízení bylo právě uváděno v platnost, protože podnik koupili Američani. I takové věci se po revoluci děly !

- víceméně se to stalo s podporou šéfky, která se této pracovnice potřebovala zbavit, aby na její místo dosadilo svoji "protégé".

U nás ve firmě se smí fotit jen na zvláštní povolení, ale funguje tu tzv. OFS, každý týden se upozorňuje na porušení bezpečnosti. A nepříjemně konkrétně.

V podstatě se jedná o ekvivalent "přestupku" reps. správního deliktu (porušení interních předpisů) v tomto případě dost závažných, z tohoto důvodu se domnívám, že je zaměstnavatel oprávněn si v rámci možnosti pořizovat důkazní materál, v tomto případě fotografie či kamerový záznam aniž by k tomu měl Vaše svolení. Na soud a dohady to asi je, ale myslím si, že by to zaměstnavatel vyhrál.

A proč se bojíte zeptat toho technika a podle čeho postupuje, kde má oporu? A znáte svá oprávnění a povinnosti i co se bezpečnosti práce týká i z hlediska zaměstnavaele?