Jsem registrovany na pracaku ale nasel jsem si brigadu.Mam jim to oznamit?Jak to tam funguje kdyz bych mel brigadu.
3x
Pokud beru podporu v nezaměstnanosti, mohu si ještě přivydělat?
Ano, možné to je, ale musíte postupovat podle jedné z následujících možností. Kombinace uvedených možností je povolena, ale pozor: odměny z přivýdělků se sčítají a nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy.
- Pracovní nebo služební poměr _ měsíční výdělek roven max. polovině minimální mzdy (v současnosti se jedná o 4000,- Kč hrubého).
- Dohoda o provedení práce _ měsíční odměna rovna max. polovině minimální mzdy.
- Dohoda o pracovní činnosti _ měsíční odměna rovna max. polovině minimální mzdy.
Pozor! Ve všech výše uvedených případech je povinnost nahlásit na úřadě práce, že pracujete, do 8 kalendářních dnů ode dne vzniku pracovního nebo služebního poměru nebo ode dne uzavření dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti a ve lhůtě stanovené úřadem práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny.
0x
Ale podporu od pracaku nemam.A nevim jestli bude za me zamestnavatel hradit zdravotni.To bych se musel odhlasit z pracaku.
Brigáda je pojem, který zákoník práce nezná. Jak zní Vaše smlouva? Je to pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce nebo ještě něco jiného? Nebo pracujete bez smlouvy?
Na pracáku zůstaňte v evidenci (stát bude za vás platit zdravotní a za určitých předpokladů i důchodové). Uzavřete smlouvu se zaměstnavatelem tak, že váš měsíční hrubý výdělek nesmí být vyšší než 4 000. Tuto skutečnost oznamte do 8 dnů na ÚP. Hlavně hlídejte zaměstnavatele, aby vám na výplatní pásku, resp. potvrzení pro pracák nedal ani korunu více než ty 4 000 Kč - to by vás čekalo sankční vyřazení z evidence.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.