Práce na dohodu

Od: Datum: 15.06.15 15:55 odpovědí: 6 změna: 23.06.15 17:00

Dobrý den,

jsem v evidenci ÚP a pobírám podporu. Nastupuji do źaměstnání na Dohodu o provedení práce, kde můj výdělek nepřesáhne 10.000kč. Bude za mě platit zdravotní pojištění i nadále Úřad práce nebo si ho budu muset hradit sama?

Děkuji.

Hezký den všem

doplněno 15.06.15 19:55:

děkuji za odpovědi, ale spíše mi šlo o to, že nastupuji do zaměstnání kde typem smlouvy je dohoda o provedení práce, kde mzda nepřesáhne 10.000kč, tudíž za mě zaměstnavatel nebude odvádět pojištění a tak jsem chtěla vědět, zda si ho budu muset platit sama?On mi totiž tvrdí, že ho za mě bude platit ÚP. Díky


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: jmlc®
Datum: 15.06.15 16:13
avatar

Podpora v nezaměstnanosti má tento limit na 4000,- měsíčně - 10tis je na např. rodičovské dovolené... tedy z mé zkušenosti, podvečer jistě zkušenější doplní...

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 15.06.15 17:26
avatar

Pokud výdělek přesáhne 4600,- (polovina základní mzdy), nemůžete zůstat na ÚP a musíte si hradit ZP sama. Kruté, mám to také za sebou. Pokud se vejdete do 4600,-, můžete zůstat v evidenci ÚP a ZP za Vás zaplatí stát.

Snad to mám dobře, budu ráda, když mi to někdo zkušenější potvrdí. Ale takto si to pamatuji.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 15.06.15 18:32
avatar

Dobrý den. Já jen ještě upozorňuji na to, že není možné pobírat podporu a přivýdělek současně. Po dobu přivýdělku se tudíž vyplácení podpory stopne, ale po skončení nekol. zaměstnání se výplata podpory obnoví. Při evidenci na ÚP si můžete přivydělat opravdu jen do výše poloviny min. mzdy, což je 4.600,- Kč/měs. a zdravotní pojištění za Vás bude stále hradit stát.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 15.06.15 19:58
avatar

Proč jste si nepročetla "Základní poučení uchazečů o zaměstnání",

s nimiž jste byl/a seznámena při registraci,

což jste potvrdila svým podpisem (obdržela jste i jejich výtisk)?

V době evidence na ÚP můžete vykonávat pouze tzv. nekolidující zaměstnání, tj. zaměstnání, které Vám nebude bránit v plnění povinností uchazečů o zaměstnání (nesmíte se kvůli němu např. omluvit ze schůzky se zprostředkovatelkou) ani v hledání nového zaměstnání a s odměnou do 4.600 Kč měsíčně.

Překročí-li odměna v některém měsíci polovinu minimální mzdy, vyřadí Vás ÚP zpětně z evidence. Znovu zaevidovat se můžete hned další den, ale za ten měsíc bez evidence si budete muset zdravotní pojištění (1.242 Kč) zaplatit sama.

Více informací:

Práva a povinnosti uchazečů o zaměstnání

–––—–

Připomínám, že na základě DPP můžete pro jednoho zaměstnavatele

v jednom kalendářním roce odpracovat maximálně 300 hodin.

——–————–

K odpovědi Jmlc:

Částka 4.000 Kč už nějakou dobu neplatí.

Jde o polovinu minimální mzdy, která se v poslední době dvakrát zvýšila.

V současnosti (od 1. ledna 2015) jde o částku 4.600 Kč.

Ohodnoceno: 1x
 
Od: jentak
Datum: 23.06.15 17:00

Těch 4600 je hrubého nebo čistá mzda? Děkuji.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: catty
Datum: 22.06.15 21:21

Bohužel je to tak jak to tu píší ostatní, Max je 4600kc,a stát za vás bude platit ZP, jakmile to je víc vyřadí vás z evidence a budete si to muset platit sama. Na vašem místě bych se sama odhlasila z UP a platila si sama ZP než se jich o něco doprosovat a hlásit se. Vím o čem mluvím.,bohuzel jsem taky jedna z těch co jsou na UP.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.