Vypnutí elektřiny- překážka v práci

Od: Datum: 02.06.15 17:20 odpovědí: 2 změna: 03.06.15 00:53
avatar

Dobrý den. příští týden máme v zaměstnání výpadek proudu a tak vedení nařídilo býti doma. Otázka zní, zda to bude bráno jako dovolená, nebo se můžeme na vedení obrátit s tím, že je tohle případ překážky v práci ze strany zaměstnavatele.

Děkuji.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 02.06.15 23:49

Tohle je případ překážky v práci na straně zaměstnavatele. Ovšem pozor, zaměstnavatel má právo vám za určitých podmínek nařídit dovolenou - § 217 Zákoníku práce.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: dam®
Datum: 03.06.15 00:53

Zaměstnavatel vám může direktívně nařídit dovolenou v asi 40ti% vaší možné dovolené, také může vyjímečně nařídit konat jinou práci než je prac. smlouvou specifikováno, vztahy na pracovišti ponechávám...

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.