Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Náhrady mzdy za nevyčerpanou dovolenou

Od: gaby* odpovědí: 2 změna:

Dobrý den, chci se zeptat, jestli mám nárok na proplacení nevyčerpané dovolené, když ze zaměstnání odcházím na základně ukončení pracovního poměru dohodou?

Děkuji :)

 

 

2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

0x
avatar kapkanadeje

Dobrý den. Ano. V případě skončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen Vám nevyčerpanou dovolenou proplatit.

Viz. Zákoník práce § 222

(2) Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru.

 

iz*
hodnocení

0x

Ano, při skončení zaměstnání máte nárok na proplacení nevyčerpané dovolené.

Zaměstnavatel Vám náhradu za nevyčerpanou dovolenou

vyplatí spolu s poslední výplatou po skončení zaměstnání.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]