Nejste přihlášen/a.
DPP lze s tímté zaměstnavatelem sjednat pouze na jiný druh
práce,než má zastupovaná osoba sjednán v pracovní smlouvě.
Teoreticky by se Vás případná DPP týkat neměla.
Ale záleží na přesné formulaci Vaší pracovní smlouvy.
Pokud máte sjednán pracovní poměr na dobu MD určité zaměstnankyně, nemělo by s její DPP pro Vás nic měnit. Pokud ale máte sjednánu smlouvu na "dobu nepřítomnosti" bez přesnějšího vymezení, může to být jinak.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.